书摘
◎小事、大事、伟业
小事里头有精神。做不来小事的人就别想做出大事,想做出丰功伟业,
就是天方夜潭。刘伯承之所以成为伟大的马克思主义者、军事家,就在于他
能处处从小事做起。下面记述的几件小事就是例证。
一是中国人民解放军军事学院开办时军事教员极缺,尤其是能教现代化
正规化课程的教员更缺。
时任学院干部部长的徐斌洲请示刘伯承院长。
“从全军选调喽。”刘院长说。
“选过了,还差好几百。”
“再选喽。”
“太难了。一是文化低,二是许多军事技术,我们的干部从来没有接触
过。”
“那就从国民党起义或被俘军官中选喽。”
“这样做恐怕学员们接受不了,瞧不起他们,认为他们是手下败将,没
有资格教。他们也不敢大胆地教。”
“教育改造喽。”刘伯承说,“国民党的800万军队我们都能打败,几
百名起义、俘虏军官就改造不好?要教育我们的同志学习人家的长处嘛。”
徐斌洲赞同地点点头。
“当然改造一个人要有个过程,要循序渐进,先让他们由白色变成粉色
,再由粉色变为红色。”
为了使选调的原国民党军官放下包袱,轻装上阵,发挥作用,刘伯承特
地接见他们,并给他们讲话,重申党的重在表现的方针,勉励他们认真改造
思想,跟上时代步伐。
在开学典礼会上,刘伯承在讲话中对学员和教员,分别提出要求。并提
出“尊师重道,教学相长”的**口号。
由于政策对头,教育及时,一开学,学院里便出现了教员认真教授,学
员尊重教员,互相帮助,刻苦学习的可喜局面。
那些被选调来的原国民党军官的军事教员,几年中大多数人表现得很好
,一些人还入了党。他们兢兢业业工作,为人民军队培养了大批合格的军事
人才,为军队现代化正规化建设作出了贡献。
南京军事学院年年都要进行年终总结,这是惯例。
有一年,几个笔杆子在总结开头写了一段“一年来,学院在刘伯承院长
的正确领导下”等语言,交给政治部主任徐斌洲。徐斌洲看了一遍送给刘院
长。刘伯承看得很认真,字斟句酌,当下用红笔在“正确”两字上画了一个
圈,又拉出一条线,在旁边写了四个字:“肉麻,去掉。”
为这“正确”二字,刘伯承还特地把徐斌洲主任叫去问:“这个总结稿
你看过吗?”
“看过。”
“这‘正确’两字
……