前言
**章 当代中国社会矛盾研究
一 “人民内部矛盾”问题的提出
二 **斗争扩大化的原因
三 为什么重提“人民内部矛盾”问题
四 当前社会发展中的三大社会矛盾
五 人均GDP~美元的关键时期
六 发展战略的调整和转变
第二章 社会冲突与**意识
一 注重研究新型社会矛盾的发展规律
二 社会冲突.**意识与两种社会行动逻辑
三 三类**分析法和两类冲突原因
四 研究假设和调查方法说明
第三章 城市公众的**认同及其影响因素
一 中国城市居民的**认同现状及国际比较
二 主观**意识与客观分层情况的关联
三 影响主观**认同的社会与个人因素
四 小 结
第四章 社会各**的社会冲突意识
一 社会各****冲突意识的变化
二 不同职业**对社会状况的评价差异
三 不同职业**在制度诉求上的冲突
四 单位内部职工关系的紧张
五 冲突行动的可能
六 小 结
第五章 社会冲突意识的决定因素
一 冲突与关注的主要问题
二 变量介绍
三 ****的冲突意识
四 ****对争取物质利益的潜在行动意识
五 结论与进一步的讨论
第六章 ****间社会冲突感的差异
一 体制变革与社会转型中的冲突
二 研究方法与变量介绍
三 市民对不同**之间利益冲突程度的感知
四 **冲突感的形成
五 结论与讨论
第七章 贫富**和贫富矛盾分析
一 贫富关系的总体社会评价
二 对��入差距扩大问题的看法
三 贫富之间的矛盾冲突
四 贫富矛盾的有效解决途径
五 小 结
第八章 劳动关系和劳资矛盾分析
一 公众对当前劳资冲突的总体判断
二 对劳资冲突判断的群体差异
三 对劳资冲突判断的影响与后果
四 小 结
第九章 干群关系和干群矛盾分析
一 对党政干部的总体社会评价
二 对党政干部受益问题的看法
三 党政干部受益问题分析
四 干群关系问题
五 干群矛盾的多元回归分析
六 小 结
第十章 利益格局变动与社会冲突
一 利益格局变动与各社会群体的利益变动情况
二 利益格局变动与公众对社会问题和冲突的主观认知
三 利益格局变动与人们的冲突行为倾向
四 影响冲突行为倾向的因素:一个路径分析模式
结 语 研究的主要发现和政策建议
一 研究的主要发现
二 构建和谐社会的政策建议
参考文献
附 录 中国城市居民社会观念调查(问卷)
前 言
**章 当代中国社会矛盾研究
一 “人民内部矛盾”问题的提出
二 **斗争扩大化的原因
三 为什么重提“人民内部矛盾”问题
四 当前社会发展中的三大社会矛盾
五 人均GDP~美元的关键时期
六 发展战略的调整和转变
第二章 社会冲突与**意识
一 注重研究新型社会矛盾的发展规律
二 社会冲突.**意识与两种社会行动逻辑
三 三类**分析法和两类冲突原因
四 研究假设和调查方法说明
第三章 城市公众的**认同及其影响因素
一 中国城市居民的**认同现状及国际比较
二 主观**意识与客观分层情况的关联
三 影响主观**认同的社会与个人因素
四 小 结
第四章 社会各**的社会冲突意识
一 社会各****冲突意识的变化
二 不同职业**对社会状况的评价差异
三 不同职业**在制度诉求上的冲突
四 单位内部职工关系的紧张
五 冲突行动的可能
六 小 结
第五章 社会冲突意识的决定因素
一 冲突与关注的主要问题
二 变量介绍
三 ****的冲突意识
四 ****对争取物质利益的潜在行动意识
五 结论与进一步的讨论
第六章 ****间社会冲突感的差异
一 体制变革与社会转型中的冲突
二 研究方法与变量介绍
三 市民对不同**之间利益冲突程度的感知
四 **冲突感的形成
五 结论与讨论
第七章 贫富**和贫富矛盾分析
一 贫富关系的总体社会评价
二 对收入差距扩大问题的看法
三 贫富之间的矛盾冲突
四 贫富矛盾的有效解决途径
五 小 结
第八章 劳动关系和劳资矛盾分析
一 公众对当前劳资冲突的总体判断
二 对劳资冲突判断的群体差异
三 对劳资冲突判断的影响与后果
四 小 结
第九章 干群关系和干群矛盾分析
一 对党政干部的总体社会评价
二 对党政干部受益问题的看法
三 党政干部受益问题分析
四 干群关系问题
五 干群矛盾的多元回归分析
六 小 结
第十章 利益格局变动与社会冲突
一 利益格局变动与各社会群体的利益变动情况
二 利益格局变动与公众对社会问题和冲突的主观认知
三 利益格局变动与人们的冲突行为倾向
四 影响冲突行为倾向的因素:一个路径分析模式
结语 研究的主要发现和政策建议
一 研究的主要发现
二 构建和谐社会的政策建议
参考文献
附录 中国城市居民社会观念调查(问卷)