一个**或者地区的经济发展，实质上就是一个资源优化配置的动态过程。按照西蒙·库兹涅茨教授的说法，现化经济增长意义上的经济发展作为一个资源优化配置的动态过程，表现在两个重要方面：一是资源从初级产业向制造业和服务业部门的流动及优化配置，即工业化；二是资源从农村地区向具有空间区位优势的城镇集聚及优化配置，即城市化。因此，工业化和城市化构成了一个**或区域经济发展的*重要内容。同时，现代经济增长的历史表明，经济制度对于经济发展是至关重要的前提条件，正如道格拉斯·诺斯教授所言，制度是经济增长的关键。经济制度的变迁同样表现在两个重要方面：一是资源配置主体的变化——民营企业成为资源配置的主体，即民营化；二是资源配置方式的变化——市场成为资源配置的主要方式，即市场化。可以认为，中国30年的经蛴制度变迁和经济发展，实际上也就是民营化和市场化推动工业化和城市化的过程，民营经济已经成为中国经济发展*重要的推动力量。
从中国改革开放和经济发展的历史来看，中国经济已经初步完成了工业化的初期任务，或者说，从工业化的初期走到了工业化的中期；同时，中国经济已经在很大程度上改革了计划经济体制，初步确立起了市场经济体制

**章 绪论
**节 研究的背景与动因
劳动关系是由劳动者和劳动力使用者为实现劳动过程而结成的社会经济关系。不论从哪个方面、何种层次上去认识和把握，我国社会转型期的劳动关系已经明显呈现出多元化、市场化、契约化和自主化的特征。但在劳动关系向市场化转变的过程中，强资本弱劳工导致劳动关系已经出现严重的不均衡，劳动者的利益缺乏有力的表达和维护机制，进城务工人员由于权益保障机制的缺失更是被逼向了“身份上错位、权益上缺位、社会上边位”的尴尬境地（丁胜如，2005），而劳资矛盾*为突出的还在民营企业。
所谓民营企业，从广义上讲，是指非国有企业。它包括城镇集体企业、乡镇企业、个体、私营企业以及三资企业在内的所有非国有经济。从狭义上讲，民营企业是指个体、私营企业。本书所分析的民营企业主要是指个体、私营企业。在中国的经济增长中，民营企业发挥着比较重要的作用。
……

**章 绪论
**节 研究的背景与动因
第二节 概念的界定
第三节 劳动契约的切入点及论文数据来源
第四节 本书的研究方法
第五节 研究的主要创新点
第六节 本书的**
第七节 本书的路线图
第二章 劳动契约的分析框架及法经济学的文献综述
**节 劳动契约的概念界定与历史追溯
第二节 劳动契约分析的三方主体框架与各主体的义务设定
第三节 劳动契约宜于法经济学分析的阐释
第四节 法经济学——一个综述性的回顾
第三章 社会转型期民营企业劳动契约关联博弈断裂与声誉机制困境
**节 社会转型期对于劳动契约执行的意义
第二节 从熟人社会向陌生人社会转型及制度堕距下的劳动契约执行机制
第三节 基于声誉的劳动契约执行机制及农民工的困境
第四章 权利失衡下民营企业工会对劳动契约实施绩效的实证分析
**节 失衡的劳资关系与自发维权的不足
第二节 工会对于劳动契约执行机制的作用——基于浙江省的实证分析
第三节 工会实证分析的结论与启示
第五章 民营企业农民工劳动契约违约责任的激励分析及行政执法的现状
**节 法律激励机制的一般性分析及劳动契约违约的成本收益分析
第二节 现有的法律设定与农民工劳动契约执行现状及新劳动合同法的修改
第三节 无官商勾结与非对称信息条件下劳动监察博弈分析
第四节 官商勾结下的劳动契约执行机制分析
第六章 浙江省劳动争议案件的灰色预测及原来的劳动调解仲裁机制绩效与缺陷
**节 浙江省劳动争议案件的灰色预测及启示
第二节 原来劳动争议调解机制的缺陷及绩效
第三节 劳动争议仲裁机制的局限及绩效
第七章 民营企业农民工劳动契约司法救济困境下的地缘维权与行政介入
**节 司法救济的效率导向与司法效益诉求
第二节 诉累原因的一般性阐释及其危害
第三节 农民工讨薪诉累的法经济学分析
第四节 组织资源匮乏与社会排斥下的地缘维权
第五节 法经济学视角下的政府行政介入劳动契约执行——以政府为农民工讨薪为例
第八章 民营企业中农民工权益维护的长效机制建立
第九章 结论与展望
参考文献
附录