《如何留住人才/职业经理人十万个怎么办》陈红/王景波

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出版社

北京大学出版社
ISBN

9787301069790
作者

陈红/王景波
页数

194
出版时间

2004年04月01日
定价

¥30.00
所属分类

内容提要

《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中*常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司*新管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不仅有跨国公司**管理人员，还有国内**高校管理学院的知名教授。
人才是企业发展的“血液”，“留住人才”

**章控制人才流失
技能点1：如何贯彻人才流失的控制原则
技能点2：如何认识人才流失原因
技能点3：如何掌握人才流失的控制方式
技能点4：如何实施人才流失的控制方法
技能点5：如何采取留住人才的具体措施
技能点6：如何防范员工跳槽
技能点7：如何消除员工不安
技能点8：如何避免强制留人
技能点9：如何主动处理员工离职
技能点10：如何避免员工被猎
第二章留人基本模式
技能点1：如何运用需求层次理论留人
技能点2：如何运用双因素理论留人
技能点3：如...... 更多