当创业者还是当经理 工薪职员、办公室小姐没有目标意识,他们仅仅是把工作作为谋生的手段。他们不是为了提高自己的能力而进行工作,仅仅考虑到只要在工作时间里干完活,并且能够得到保证的收入。
抛弃工薪职员(办公室小姐)那样的禀性,通过自己的努力工作,为社会发展作出贡献的人就是创业者。
成为创业者,首先必须由工薪职员、办公室小姐成长为事业人。仅仅是因为对现状的不满,而整个身心还是工薪职员、办公室小姐的原样,从公司跳槽成为独立开业者,他们不能被认为是脱离了工薪族,应该称其为逃避工薪族。逃避者是不会成功的。
在这里,我们设想一下一位普通的工薪**者决心去完成��件事情,开始非常努力地工作,*终成为一名“有才能的实业家”。
在他的面前有两条路。**,离开现在就业的公司到外面去,走自己开创事业的路;第二,继续在公司内工作,力争担任要职并成为公司经理。
探索走**条道路的人是“创业者”,走第二条道路的人是公司内部企业家。
究竞选择哪一条路,这属于那个人的人生观的范畴,是他的嗜好。不能说成为创业者是**的,而留在公司成为内部企业家就不如前者。作为公司内部企业家,度过充实人生的人也很多。
那么,什么样的人作为公司内部的企业家会成功呢?
无论怎样说,这个人工作起来肯定是*能干的。在科室里是当然的**员工,就算在公司里,仍然是**的。要是在同业界有评价其具有真才实学的话语——“那小子行”,那就更理想了。在公司内部比谁都勤奋的人,能够成为公司内部的企业家,懒惰者则丧失这样的资格。
不论是公司内部的企业家还是创业者,一到星期六、星期日就要按部就班休息的人,不会成为成功人士。假如这样的人都能获得成功,那么谁都能够取得成功。大家都成功了,那就是很普通的事情,也就谈不上成功,谈不上胜利了。