本书提供了一种全新的理念，即忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
有了忠诚的理念，你就能以更积极的心态、更大的热情，去工作；有了这种观念，你就能以更正确的观念审视自己的公司，把公司当成自己事业发展的一个平台，与公司同患难、共命运。*后，忠诚成就的会是你自己。

**章 忠于使命是天然职责
职业是人的使命所在
人生的价值定位就是找到你自己的使命。在人生当中，我们首先要真正了解自己，知道自己要做什么，找到自己的职业使命，并把使命与自己的工作**结合起来。这样的人生和工作才富有意义，你才能在工作中时刻表现出积极主动、忠诚负责、有方向有目标的职业精神来。
职业是一个人的使命所在。使命感是一个普通员工与**员工*重要的区别条件。如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好自己的工作。
佩拉和琼斯都是修女，她们整日忙于做礼拜或做祷告。
佩拉是自己决定当一名修女的，她从来没有为此感到后悔。她的一些朋友时常赞扬她做出了自我牺牲，她的回答既快又坚定：“不，这与自我牺牲无关。我做这一切并不是出于利他主义去为他人服务，这仅仅是因为为上帝做事能给我带来快乐。”
相反，琼斯之所以会成为一名修女，是因为她从小受到的道德教育要求她这么做。她和佩拉一样尽心尽职、乐善好施，但是，她却为此感到空虚和苦恼。她无法理解，为什么自己不能像佩拉那样虔诚、安心地投入到工作中去。
……

**章 忠于使命是天然职责
要成功必须要有使命感
职业是人的使命所在
使命感是员工前进的动力
忠诚使命成就**
第二章 忠诚无价
忠诚是一种能力
只有忠诚的人才被重用
忠诚*大的受益者是自己
忠诚成就你的诚信品牌
忠诚感引导职业发展
第三章 消除忠诚障碍
忠诚不只是老板的需要
忠诚只是一种付出
你不只是一个打工仔
“骑驴找马”心态
面对诱惑的考验
第四章 责任是忠诚的根基
干一行，爱一行
勇于承担责任
……
第五章 忠诚需要**服从
第六章 **执行是忠诚的保障
第七章 用业绩证明忠诚

经济危机横扫全球，裁员风暴愈演愈烈，企业如何应对？员工何去何从？提升自身素质，打造**精英，突破困境，把握未来！
大成员工励志系列火爆上市。
忠诚：是品德，更是能力。
忠诚：企业用来衡量员工优劣的核心标准。
有了忠诚的理念，你就能以更积极的心态、更大的热情，去工作；有了这种观念，你就能以更正确的观念审视自己的公司，把公司当成自己事业发展的一个平台，与公司同患难、共命运。*后，忠诚成就的会是你自己。