本书编写的目的就是要删繁就简，把*实用的内容奉献给考生，所以在内容的选择上尽可能地少而精、精而全。
本书**大块内容为“公务员面试**理论知识”。这部分内容精炼地介绍了公务员面试的理论知识，包括公务员面试*常考的结构化面试和无领导小组面试的精华内容。让即便对面试一无所知的人看完之后也能很快对它有一个基本的把握；使对公务员面试有所了解的考生能够重新梳理知识结构、温故而知新，脑海里构架出面试全景图。
本书第二大块内容为“经典名言警句必背”，这部分内容精选了涵盖公务员工作、学习、修养、生活、情感等诸多方面的经典名言警句、领导人语录和热点人物精彩言论，用以充实考生的面试素材，打造语言亮点。
第三大块内容为“政策精要”。本部分对**的大政方针进行了提纲挈领的提炼，方便考生记忆和备查。
本书的第四大块内容为“经典母题必背”，是在对公务员考试面试题目进行科学分类的基础上，从历年面试真题中精选出来的具有母题性质的试题进行详细解析，以帮助考生在*短的时间内熟悉面试的题型，亦可起到备忘的效果。

第1章 公务员面试**理论知识
**节 全方位了解公务员面试
公务员考试分为笔试和面试两个测试环节，分别承担不同的测试职能。相对于笔试而言，面试更倾向于测试考生的综合素质。因此，考生必须首先对公务员考试面试的概念、特点、种类、作用等有一个基本的认识与了解，才能够有的放矢和**率地准备应试。
一、面试���概念
面试，是一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。在面试过程中，考官可以根据考生当场对所提问题的回答表现，考查他综合分析问题能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言表达能力以及举止仪表和气质修养。
公务员面试测评与笔试考试共同构成科学、实用的**公务员录用人才测评体系。
……

前言
**章 公务员面试**理论知识
**节 全方位了解公务员面试
一、面试的概念
二、面试的特点
三、面试形式的分类
四、公务员面试八大测评要素
五、公务员**九大通用能力
第二节 结构化面试精要
一、结构化面试的含义和特点
二、结构化面试题目的发展趋势
三、结构化面试流程
四、结构化面试五大典型题型
第三节 无领导小组讨论精要
一、无领导小组讨论的概念及特点
二、无领导小组讨论面试的施测程序
三、无领导小组讨论试题的基本分类
四、无领导小组讨论的评分标准
五、无领导小组讨论的应试策略
第二章 经典名言警句必背
**节 治国理政篇
爱国奉献
以民为本
以法治国
勤政廉政
团结协作
竞争创新
第二节 修养笃行篇
志存高远
抵制诱惑
磨砺自我
良好作风
自信自立
第三节 情感生活篇
情感至上
笑对人生
和谐人际
第四节 哲理智慧篇
第五节 领导人经典语录
第六节 热点人物精彩言论
第三章 重大政策精要必背
**节 政治
专题一 科学发展观
专题二 服务型政府
专题三 阳光政府
专题四 法治政府
专题五 政府公信力
专题六 基层民主
第二节 经济
专题一 改革开放
专题二 转变经济发展方式
专题三 区域发展
专题四 家电下乡
专题五 金融危机
第三节 科技
专题一 科教兴国
专题二 人才强国战略
专题三 创新型**
专题四 教育优先发展
第四节 文化
专题一 文化立国
专题二 文化体制改革
专题三 社会主义核心价值体系
专题四 公民道德建设
专题五 弘扬民族文化
专题六 奥运精神
专题七 网络舆论
第五节 社会
专题一 和谐社会
专题二 两型社会
专题三 就业
专题四 分配
专题五 社会保障
专题六 **卫生
专题七 住房保障
专题八 三农问题
专题九 **生产问题
专题十 食品**
第四章 面试经典母题必背
**节 求职动机与拟任职位的匹配性
第二节 计划组织协调能力
第三节 人际关系意识和技巧
第四节 应变能力与情绪自我控制
第五节 综合分析能力
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