你的*后一本求职书!真正的求职终结者!
花了大把时问求职,却没有得到任何回音?看了无数求职书,却依然对找工作毫无头绪?
在节奏加快、竞争激烈的求职大战中,这样令人泄气的事例不胜枚举。
本书浓缩了全球**职业服务公司的职业咨询大师奥维尔·皮尔森30年来的职业精华,手把手教你如何完成求职这一人生中的关键工程。至今只有皮尔森培训的哈里森公司职业咨询师知晓这些诀窍,而今天,皮尔森将在本书中与你共享。
求职迈出的**步应该是什么?哪种途径成就***的求职?如何确定自己的求职处在正轨?招聘流程有哪些让你恍然大悟的不为人知之处?怎样简洁有力地传达自己的求职信息及打动决策者?专业的职业咨询专家都是如何替客户量身定做求职方案?如何团结周围所有的人替你的求职添分加码?……奥维尔·皮尔森将在本书中一一为你解答,并运用他独特的皮尔森求职法体系一步步地指导你完成求职的每一个环节,完善每一个关键的细节。还愁找不到工作么?不必焦虑了,因为你遇到了真正的求职终结者!

**章 奥维尔、杰西、本与皮尔森求职法的故事
我叫奥维尔·皮尔森。很多人觉得,不用见到本人,光听这个名字就可以想象我肯定很聪明。也可能有人觉得我是个书呆子,像那个卖爆米花的奥维尔一样,总戴着领结和一副牛角框眼镜。还有人会想到莱特兄弟(奥维尔·莱特和威尔伯·莱特),但迄今为止,还没有人认为我是一名飞行员。
事实上,我既非卖爆米花的小贩更非飞行员。我只是一名职业及求职方面的专家,大部分时间都用于给求职者上课以及为专业的职业咨询师做培训。
14年来,我一直在一家全球**的职业服务公司担任**副总裁及设计部和客服部总监。头衔很长,其实只是印在名片上好看而已。不过这份工作真的很棒,我非常喜欢。
有些人看到这串头衔,就认为我是一名企业高管,但实际上我从未以这个身份自居。我一直都觉得自己更像一名老师。我想,你也可能会说我是一名领路人。是的,只不过我是带领着人们穿越求职的丛林,帮助他们找到更好的工作,成就一番事业。
我从上世纪70年代开始涉足这一领域。起初,我一对一地为求职者做就业指导,为他们做职业规划、提出求职建议。从普通工人到企业高管,都有我的顾客。他们大都处于失业状态,对他们来说,*重要的事情就是要尽快找到工作。由此,我学会了如何帮助人们**地求职——哪些该做而哪些不该做。
……

序 祈祷中彩票的人
**章 奥维尔、杰西、本与皮尔森求职法的故事
第二章 求职方案
第三章 为何你需要度量进度
第四章 招聘流程探秘
第五章 你的求职方案
第六章 选好你的下一份工作
第七章 你的目标列表
第八章 你的核心信息
第九章 池塘里有多少鱼?
第十章 七种求职技巧
第十一章 记录分数
第十二章 皮尔森求职法
第十三章 团结协作,制胜职场
资料备用

世界**职业顾问公司打造,为近百万人验证有效的皮尔森求职法。
招聘流程大起底
知己知彼,百战不殆。原来大部分的招聘是这样发生的!原来我做了这么多无用功!
求职方案*关键
求职是个环环相扣的大工程,没有完整的行动方案,就没有**的求职行动。
瞄准你的目标猎物
遍地撒网的求职时代早就过去了,现在,告诉你怎样锁定自己*心仪的工作!
准备好你的“核心信息”了吗?
快速传达你的求职需求,精准描绘你的*佳工作状态,打动每一个你想打动的人!
7种求职方式一一道来
无约造访?直接发邮件?回应招聘广告?求助人力资源公司?利用人际关系网?权威专家的建议不会让你无从选择!
求职也要度量进度?
怎样知道自己的求职处于正轨?怎样避免无意义的灰心丧气、半途而废?科学完备的求职进度表带给你坚持下去的信心。坚持,成功就在下一刻!