这是一本让你可以更加热爱你的工作的书。在本书中，作者让读者认识了2位CEO，其中一位为了生存疲于奔命，另一位则探索了一条通向成长和利润的更好的道路。你可以从他们的经历中得到有价值的启示，无论你处于组织中的什么位置，都可以从中有所启发和借鉴，用激情和创造力代替紊乱无序的组织行为，战胜挫折，在工作上有所成就。
如果你是员工，把这本书送给老板
如果你是老板，把这本书送给员工
你会发现：
你的客户将感受到成功的巨大动力，不断向你靠拢
你的企业每个角落都会出现积极的变化
你热爱上工作，并且所到之处人人都在欢呼：
“太好了，新的一周又开始了！”
“生活在这里，就像在天堂！”
无论你是一线员工，还是掌控全局的管理者，借助本书你将了解如何：
以激情和创造力代替无所作为
以“无所畏惧”克服困难
视野开阔、胸怀大志并且大展宏图
工作中步步为营，同时又享受生活
使你的企业每个角落都出现积极的变化
使企业有能力渡过任何难关

**部分 困难还是机遇
“感谢上帝，今天又是星期一”
工作与娱乐其实只是一体两面。
——马克·吐温
只要你曾经和一大家子人一起同车旅行，就会碰到(或者至少听到)过这样的情形：妈妈或者爸爸会突然回过头来冲孩子们嚷道：“别逼我把车停下来掉头回家!”。
但是干嘛不停下来呢?车外雨下得那么大，雨刷的速度又不够快，正在开车的爸爸几乎看不清路——而且他还严重睡眠不足，因为研究地图一直到深更半夜，喝了不知道多少杯咖啡。妈妈则开始害怕自己是不是没锁后门，是不是忘了通知邮差暂停送邮件，还有是不是忘了关炉子……即使空调开得很大，车内的空气也显得异常憋闷。这种紧张的气氛逐渐蔓延，有人开始想去洗手间，即使他们20分钟前才去了一趟。安吉一直提议走高速好节省时间，罗比又想走小路看看那个大雪球。小凯茜也开始号啕大哭：“我一开始就不想出去玩——我就要和小朋友们在一起，呜呜……”
现在，想象这不是一次家庭旅行，而是一个企业想要在竞争极度激烈的市场上求得生存。有时候，企业就像一个大家庭。心理学家非常喜欢谈论问题家庭——情景喜剧也*喜欢拿它们和幸福家庭进行对比，但像后者这样的理想家庭似乎很难找到。当你走进一间银行、餐馆或者商场时，常会有这样的念头冒出来：“这里的经营有问题。”你能感觉到这里的员工相处得不太好，而他们把这种怨气全部发泄到了你身上：即使离开之后这种糟糕的情绪还一直烦扰着你。
……

前言
致谢
**部分 困难还是机遇
第1章 “感谢上帝，今天又是星期一”
第2章 眼见为实
第3章 该做点什么了
第4章 每个人都能采取行动
第二部分 让改变一触即发
第5章 改变公司的方向：不可思议的前提
第6章 来自*前线的报道
第7章 心怀梦想
第8章 实现承诺
第9章 给自己一个良好的开端
第10章 胡普拉团队
第11章 为梦想加油
第12章 制定评价标准
第三部分 “How To”工具箱：让工作更加美好
第13章 获得全��的人生态度
第14章 激情：点燃你心中的那团火
第15章 享受均衡的生活
第16章 价值观：你的指南针
第17章 大胆完成职责以外的任务
第18章 点燃你我的激情
第四部分 扫除障碍实用指南
第19章 我们面临的问题
第20章 赶走活力“吸血鬼”
第21章 抛弃负面态度
第22章 是选择的时候了
第23章 流言蜚语：永远无法愈合的伤口
第24章 不同的角度，不同的结果
第25章 改正自己的错误：重获信任
尾声