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序**章 导论第二章 组织设计第三章 职务分析第四章 人力资源规划第五章 人员招聘与录用第六章 员工培训与发展第七章 绩效考评第八章 员工激励第九章 薪酬管理与员工福利第十章 不同人力资源管理模式的国际比较主要参考书目后记
目录
序**章 导论第二章 组织设计第三章 职务分析第四章 人力资源规划第五章 人员招聘与录用第六章 员工培训与发展第七章 绩效考评第八章 员工激励第九章 薪酬管理与员工福利第十章 不同人力资源管理模式的国际比较主要参考书目后记
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