TOEIC考试简介
TOEIC考试全名为Test of English for International Communication,是专为母语非英语人士设计的英语能力考试,考试分数反映了考生在国际职场环境中的沟通能力。
TOEIC考试并没有所谓的“通过”或“不通过”,而是将考生的英语能力,以听力5-495分、阅读5-495分、总分10-990分的分数来呈现,考生可以由此得知自己现在的英语能力,也可以为自己设定目标分数。
TOEIC考试是目前全球规模*大的职场英语能力考试,在全球90多个**和地区实施,拥有9000个以上的超大型企业客户,年考试量超过500万人次。TOEIC不但在企业界被广泛使用,作为英语培训绩效标准、员工招募、外派或驻外人员筛选标准及晋升的必要条件,在校园中也常被用作英语课程分级辅助工具、英语课程学分认定标准或入学及毕业的标准。
TOEIC考试研发单位——ETS简介
TOEIC考试是由美国教育考试服务**Educational Testing Service(以下简称ETS)所研发的。ETS是目前全球规模*大的一家非营利教育考试及测试机构,专门从事教学测评及测试心理学、教育政策的研究,在教学研究领域居领导地位,拥有教育专家、语言学家、统计学家、心理学家等成员数干名,开发的测试及语言学习产品包括 TOEFL、TOEIC、TOEIC Bridge、TSE、GRE、SAT、Criterion等。
TOEIC考试的题型改革
TOEIC自1979年研发至今,已有超过30年的历史,是全球*受欢迎的职场英语考试。ETS为了进一步提升 TOEIC对于国际职场的价值及应用范围,决定将测试形式更新。这些变化对于在国际职场寻求成功的人士而言,能使他们获得远大于考试本身的职场沟通能力,也能帮助企业评估其员工是否拥有足够的英语沟通能力。
多年来,ETS一直致力于保证其在测试与学习方面的品质及公正性,这也使得ETS的测评工具与现行的学习理论息息相关。现有的语言理论界定了现实语言的复杂性,在这样的背景下,学习者需要使用多种学习工具来理解所吸收的信息;而在实际沟通的状况下,通常会需要同时使用词汇、语法、语音,以发挥其真实的语言能力。 ETS希望能够同时这到技术上及沟通上的正确性和有效性,而TOEIC的改革正是体现ETS在英语测试形式上更新的一个典范。
更真实的考试——More Authentic
新TOEIC考试包含更多更加真实的英文阅读与听力题型。听力测试的改革包含了题目内容的长度增加、以连锁题组方式出现以及不同的英语腔调。在阅读方面,变化包括了题目内容长度增加,去掉挑错题而改以段落填空题取代,以及阅读测试形式的更新,从而考查考生对多篇文章的关联性理解。
在听力考试部分,原来的照片描述题一共有20道题,新TOEIC缩减为10道题;第三大题简短对话及第四大题简短文章的题数减少,但内容加长,并改以题组的方式来测试。这种新的考试形式能更真实地测出考生的实际反应能力。此外,新TOEIC包含四种不同的英语口音,题目中可能出现美式、英式、澳洲/新西兰式及加拿大式英语。TOEIC所要考查的是考生在国际交流中运用英语的能力,因为考生在实际生活中,有可能面对各种英语发音,加入不同英语口音的新TOEIC将能反映出考生将来在国际职场上遇到的真实状况。
阅读考试部分,**大题不变,仍为完成句子,但删除第二大题挑错题,改为短文填空选择题,旨在考查考生是否具有整合句子及段落内容的能力。另一项改变是*后一大题文章阅读,为了考查考生是否具有交叉阅读一篇以上相关文章的能力,考生需阅读两篇文章,并根据两篇文章所提供的信息来回答问题。在改革后的阅读考试中,考生将有机会证明自己是否具备在现实生活中应用英语的技巧。