本书共分八章。**章,劳动法基本原理;第二章,劳动法律关系;第三章,促进就业与劳动保护制度;第四章,社会保险法律制度;第五章,劳动合同制度;第六章,特殊劳动合同制度;第七章,工资工时法律制度;第八章,劳动争议处理与劳动监察制度。*后是附录,包括*新的劳动法律、法规。本书注重实用性,所选案例具有真实性、新颖性和针对性,以案说法,使抽象的法律规定具有生动的生活基础。内容吸收了等*近更新的法律、法规,注重培养学生理解和运用法律的能力。
本书适合作为高职高专学生劳动法的教材,也适合作为大学生劳动法普及课程的教材,同时适用于为了保护自身合法劳动权益而自学劳动法的社会普通劳动者。

**章 劳动法基本原理
案例回放
理论要点
**节 劳动法的概念
第二节 劳动法的适用范围
思考练习
延伸阅读
文书实例
第二章 劳动法律关系
案例回放
理论要点
**节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的主体
第三节 劳动法律关系的内容
第四节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
思考练习
延伸阅读
文书实例
第三章 促进就业与劳动保护制度
案例回放
理论要点
**节 促进就业制度概述
第二节 劳动力市场和职业介绍制度
第三节 职业培训制���
第四节 特殊劳动者的就业保障与劳动保护
第五节 劳动**卫生制度
思考练习
延伸阅读
文书实例
第四章 社会保险法律制度
案例回放
理论要点
**节 社会保险法律制度概述
第二节 基本养老保险
第三节 基本**保险
第四节 工伤保险
第五节 失业保险
第六节 生育保险
第七节 社会保险费的征缴和社会保险基金的监管
第八节 法律责任
思考练习
延伸阅读
文书实例
第五章 劳动合同制度
案例回放
理论要点
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容和效力
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的解除和终止
思考练习
延伸阅读
文书实例
第六章 特殊劳动合同制度
案例回放
理论要点
**节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
思考练习
延伸阅读
文书实例
第七章 工资工时法律制度
案例回放
理论要点
**节 工资法律制度
第二节 工作时间与休息休假制度
思考练习
延伸阅读
第八章 劳动争议处理与劳动监察制度
案例回放
理论要点
**节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议处理机构
第三节 劳动争议处理程序
第四节 劳动监察制度概述
思考练习
延伸阅读
文书实例
附录Ⅰ 中华人民共和国劳动法
附录Ⅱ 中华人民共和国劳动合同法
附录Ⅲ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
附录Ⅳ 中华人民共和国劳动合同法实施条例
附录Ⅴ *高人民法院关于审理劳动争义案件适用法律若干问题的解释(二)
参考文献

本书围绕实用性,以“能用”“够用”为组织内容的两个维度,对抽象的法学理论和法律条文结合实际案例进行深入浅出的介绍,即使是社会普通读者也能够通过本书的阅读解决自己生活中涉及劳动法的法律问题。同时在本书的编写体例上突出新颖性,每个章节内容设计“案例回放”、“理论要点”、“思考练习”、“延伸阅读”、“文书案例”几个模块。“案例回放”、“理论要点”将真实的案例融人每个章节,使学生及其他读者对枯燥的法律规定有更直观的感受。“延伸阅读”可以使学生及其他读者对涉及劳动法律的社会现象有更深入的思考。“思考练习”可以通过习题检测学习的效果。“文书实例”可以使学生及其他读者看到劳动法在审判机关的使用,理解劳动法是怎样对社会劳动关系发生作用的。