不管你是职场老兵，还是职场新人，掌握一些职场潜心术是非常必要的，这不仅会给你带来一个相对平静和谐的职场环境，更会为你创造更加宽广的职场发展空间。

**章 低调做人，把握好职场潜与露的关系
适当露怯，降低你对同事造成的压力
小秦在人力资源部做部门经理，人长得漂亮，说话为人各方面都很灵活，做事情时更是尽职尽责，不仅对自己要求颇高，对她的下属以及同事们要求也很高。所以，私下里同事们都称其为工作狂。可是，渐渐地，小秦的人缘越来越差，公司里人人远离她，提防着她，不敢走近她。小秦隐隐感觉到自己被同事们架空了，她无法听到同事们的心里话，她无法再次融进同事们的圈子里。
有时，小秦自己也迷惑，我没做错什么呀，怎么周围同事都离自己远远的呢?有时，尽管她会积极主动地与同事们说话、共事，可同事们总是表现出对她很谦让、很尊重的样子，似乎不敢和她有过多的交往。特别是每次她吩咐任务的时候，如果不是指名道姓地说出让谁干．周围人根本没人理会她。
单从外在以及各方面看，小秦无疑是**的、**的，人长得漂亮，做事又灵活，所以自然而然地会有足够的底气，去指挥大家做事情。可为什么面对如此有吸引力、如此**的人．大家反而不愿意与之接触、不愿意为之服务呢?在这里，我们要提到心理学中的讨厌**定律。因为小秦正是触犯了此定律，才让自己陷入了一个尴尬的境地。也就是说，如果说小秦有什么缺点的话，那么就是她的太过**。
在生活中。我们会有这样的感觉：生活中有一些看起来各方面都比较**的人，往往不太讨人喜欢。而讨人喜欢的，却往往是那些虽然有优点，但也有一些明显缺点的人。 ……

**章 低调做人，把握好职场潜与露的关系
适当露怯，降低你对同事造成的压力
有才华是好事，但不能驾驭才华则会坏事
抢了上司的风头会丢了你的饭碗
有事没事都要向上司“请教请教”
隐藏你的野心，给上司制造心理上的**感
必要时，巧妙地赞美上司
怀才不遇多半是因为自作聪明造成的
上司的权威是不容侵犯的
过于争强好胜只会让你头破血流
学会推功揽过，把自己放在一个**的位置
人不挨骂难成器——正确对待上司的责骂
第二章 人在职场说话要当心，谨防祸从口出
记住“群居守口”的原则，小心祸从口出
面对居心不良的问话，你要多加小心
有意见可以提，但一定要注意方式和场合
谨慎为上，职场玩笑要拿捏好分寸
话说得太满会给人留下牵制你的把柄
曲径通幽胜于直来直去，有些话要绕着说
宁可说无关痛痒的废话，也不要说惹是生非的蠢话
人心叵测不要对任何人谈论上司的是非
心里盘算好怎么说，再去找老板“谈薪”
大嘴巴式的员工迟早会被清理出局
关乎自己前途命运的话不要轻易说出口
别碰职场红线，有些话打死你也不要说
第三章 潜智露愚，装傻是职场生存的**法则
就算你真比上司聪明，也不要让上司知道
不忙装忙，别让老板觉得你闲着没事干
你显得越聪明，别人就会显得越愚蠢
不遭人嫉妒是庸才，招人嫉妒是蠢材
你的动机越明显，你就越容易遭到反对
懂得装糊涂才是职场中的大智慧
人在职场要识相，有些谎言不必揭穿
人在职场要有城府，面对好事要沉得住气
装聋作哑，修炼职场“入耳不入心”的功夫
为何看上去傻乎乎的人却平安无事
该糊涂的时候装糊涂，该明白的时候真明白
第四章 远离职场是非，潜水于职场的“**岛”
可以诚实但不当傻瓜，可以坦诚但不能太幼稚
能进能退慎对职场中的“小团体”
职场不是倾心的地方，别让隐私成为你的软肋
远离职场是非的捷径——少说话多做事
贪小便宜往往会毁掉你的大前途
人在职场，有些事你必须守口如瓶
站对立场，不要成为办公室政治的牺牲品
心腹与心腹大患之间只有一步之遥
……
第五章 学会弯曲做人，身处职场要懂得谦让与忍让
第六章 以大局为重，人在职场不要轻易树敌
第七章 小心驶得万年船，谨防在职场遭人算计
第八章 进退之间定成败，知进知退是职场的大智慧
第九章 潜下心沉住气，置身职场要用实力说话
第十章 潜下心沉住气，人在职场要耐得住寂寞

真人不露相，露相不真人