书摘
什么是老板?
老板本来是指资本的所有者,但是现在,他在人们的口语里面已经不再限于“资本所有”了,只要是工商企业的领导,都被戴上了老板的“帽徽”。比如总裁、董事长、总经理、厂长,还有外国进口的CEO等。还有人干脆把凡是拍板、说话算数的人,不管有没有头衔和职称,统统都叫老板,比如领导、上司、当家人、老大、头儿和旧称呼掌柜的等。
不管怎么说,老板是没办法和资本分开的。老板每天的任务不是挣钱就是赔钱,二者必取其一。腰包里没有钱或者说没有权力支配钱的人不能叫老板。老板的钱不一定都是现金,它可能是固定资产、股票、债权、原料或者库存产品,也可能是银行贷款。
老板一般都是决策者或者是决策者之一。如果企业是自己的,老板就可以无所顾忌地发号施令,并且说一不二。如果企业有董事会,那么董事长就是企业决策的大老板,总经理则是经营管理的小老板。不管是什么老板,他的话都是企业的“圣旨”。
老板还是闲不住的人,不是不想闲,而是身不由己难得闲。老板睁开眼就是在工作,不管说话、办事还是跟别人吃饭。偶然清净一回,脑子里也一定在思考业务。老板也被解释为老是喜欢叫板或者老是板着脸的人,因为老板很有可能一夜之间变成富翁或者穷光蛋。
为什么要当老板?
为什么要当老板?因为当老板的感觉好啊,而且这种感觉是全社会都公认的。尽管当老板也会体验到比常人更多的酸甜苦辣,但是因为老板总是喜欢把自己“甜”的滋味展示给别人,把不如意的地方隐藏起来,长此以往,人们就自。然而然地把老板与成功划上了等号。
当老板是全体工薪**的共同心愿。那些至今还没有当上老板的人,也许是缺少资金,也许是缺少能力,也许是缺少机会,也许是缺少胆量,但是我敢说他们每个人都不会缺少当老板的欲望。
羊群里要有头羊,猴群里要有猴王,家庭里要有家长。不管是头羊、猴王还是家长,都可以拥有这个群体里更多的主动权。这一现象更多的来源于自然法则而不是人为制定的规矩。因此,“为什么当老板”的问题也可以解释为人类社会活动的一种本能。
俗话说“一个人即使浑身是铁也打不了几颗钉”,个人的能力总是有限的,要想干一番大事业,就必须靠一帮人,而一帮人要做到心往一处想,劲往一处使,就必须有一个领头人,老板就是这个头领的“职称”。当老板不但是人的心理需求,也是通过正当渠道追求名誉
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