一位军人的英勇故事,造就了一段流传至今的励志传奇,谱写了一本影响世界的畅销佳作。世上,从不缺有才华的人,成功的人却总是少之又少。一个关于送信的传奇故事,****地展现了企业成功和个人发展双赢的真谛。这种由主动性通往**的成功模式,给全世界打造了一种流传百年的管理理念和工作方法。全球**超过8亿册的背后,凝聚的是成功人士激励后来者的目光! 把信送给加西亚_(美)阿尔伯特·哈伯德 范晟晟_印刷工业出版社_

以后就**不会去这家印刷店了,即使去,我也会找别人服务。
推托、不情不愿的态度在职场上也是常有发生的。每当上司安排一项任务时,大多数人都是面无表情,如果是一项额外工作,更是满脸不情愿,有的甚至唠唠叨叨地抱怨个没完没了。
在柯金斯担任福特汽车公司经理时,有**晚上,公司有十分紧急的事,要发通告信给所有的营业处,所以需要抽调一些员工协助,当柯金斯安排一个书记员的下属去帮忙套信封时,那个职员傲慢地说:“这不是我的本职工作,再说我到公司不是来套信封的。”
听了这话,柯金斯十分愤怒,但他仍平静地说:“既然不是你分内的事就不做,那就请你另谋高就吧!”
这种看似有“理”的行为早晚会激怒相应的管理者,毫无疑问,这个职员*后不得不提包走人。他还可以有更多的理由,但是这个公司不会再“理”他了。
找“理”既是一种“行为”病,又是一种严重的意识病,一旦一个人找出一种“好”的理由,他就会抓住不放,然后总是拿这个理由对自己和他人解释:为什么他不去做,为什么他总是失败。他意识不到的是,自己已经被“理由”所蒙蔽,真正地相信了这些理由就是他无法成功的真正原因,从而导致他永远不能发挥自己��潜能了。在高速发展的今天,这样的人,有谁会“重用”他,谁又愿意“理”他呢?
在这个世界上,要想长久地立足,就一定要对自己负责,不要时刻寻找理由。只要全心全意地做好该做的每一件事,脚踏实地,不埋怨,不浪费时间,那么成功就离我们不远了。懒惰和消极总在找机会潜入我们的意识中,如果一遇到问题就寻找理由以求开脱,那样就永远不会获得成功。
“不要为自己寻找理由”,当我们想要成为“罗文”的时候,自然会有无数个“加西亚”等待着我们联络,我们的舞台也永远都会宽广下去。
……

远离借口,迈出行动的步伐
常有“理””没人“理”
“不可能”其实都“可能”
现在不做就会“坐失良机”
“推托”是一种恶习
行动,就会有收获
拥抱责任,享受“负担”的美好
清醒充分地认识责任
逃避责任有害无益
负责要靠能力说话
尽职尽责,实现个人价值
利用责任鞭策自己
责任的背后是忠诚
学会主动,创造积极的价值
主动是一种美德
每天主动多做“一点点”
主动做事也要追求质量
自动自发地创造性执行
以充分的准备来迎接机遇
积极主动,达到超我境界
不断思考,“风马牛”也相及
追求**,搭起**的心桥
人生在于选择
要做,就要做到*好
让大脑时刻保持运转
将创新“发扬光大”
让自己达到*佳状态
眼光放远才能无懈可击
坚持不懈,高举信念的火炬
关注细节,精益求精
相信坚持的力量
在困难面前不低头
调整心态,时刻充满激情
忍耐是为了更好地坚持
自信终能创造奇迹
拼搏,让自已更强大
让信念一路相随
热爱生活,体验精彩的旅程
认清自己,确定人生的角色
抓住目标,不断向前奔
有付出才有回报
常怀一颗感恩之心
怀揣梦想远航
微笑面对生活的一切
融入集体,感受团队的荣耀
养成勤俭的好习惯
博爱,让世界更美好
把信送给加西亚

忠诚源于责任,主动创造奇迹。改变命运,创造财富,机会就在一念间。