《全国应用型本科商务英语系列规划教材:商务知识导读(英文版)(辅导用书)》是为配合《商务知识导读》编写的辅导用书,旨在为高校学生和对商务英语(BEC)感兴趣的考生更好地学习相关的商务背景知识和商务知识提供帮助,从而加深对商务英语概念的了解。本书所涵盖的商务概念、主要商务词汇以及相关商务资料的阅读,帮助学生获得西方商务文化信息,了解中西方商务文化的差异。辅导用书的编写既适合课堂教学也方便学生自习,是全面掌握商务英语知识的理想宝典。 商务知识导读-辅导用书-(英文版)_何志波,孙丽霞,赵欣 主编_对外经济贸易大学出版社_

5月18日,我接到了一个电话,让我去进行技术面试。两天后人力资源部通知我说我已经过关,并安排人力资源部的面试,实际上这个面试一直拖到5月24日。事后我接到通知,将进行*终角逐,但需要递交一些文件的扫描件(护照封皮及封尾、公司纳税证明、聘书、工资单、学位证书和学位分数卡)。我把所有的扫描件寄送了过去。6月4日我接受了*终面试。次日我收到了人力资源部的电子邮件,通知我已经过关,我将于两至三日内接到工作邀请。我一直在等,直到今天也没有收到埃森哲公司的录用通知书,我给人力资源部发了电子邮件,给他们打电话,他们甚至不接电话。我不知道这是否是真正的招聘过程,或者某些人力资源部的人想窃取我的身份。如果本论坛中有任何人有过此类经历,能够建议我该怎么办?(除了等待……)。
网友的分析
我没有与埃森哲公司打过交道,但是我看你不必惊慌(身份盗窃等)。大公司的人力资源部门不会做这种事情。
他们很可能是在对你所呈送的文件进行背景核实。既然自你与人力资源部面谈已经过了7天,那么再等一个星期。通过公司聘请的第三方代理的国际背景核实(因为你当前的位置是在首都华盛顿)需要花费两星期。他们还需对你在印度所受的教育和/或在某些公司的工作经历进行核实,这同样需要时间。大多数公司在你接受工作录用之后即明确通知你之后进行背景核实。但你永远不会知道。
他们也可能需要裁掉三个人选,他们会按顺序向每一个人发放工作录用书,你前面的人拒绝被录用时才能轮到你。在这个关键时期*好不要烦他们,这是你获得录用的绝好时机。
……

Unit 1 公司
Unit 1a Company Structure 公司结构
Unit 1b Corporate Culture 公司文化
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Unit 2a Job Description 工作描述
Unit 2b Flexible Working Patterns 弹性工作方式
Unit 3 市场营销
Unit 3a Sales销售
Unit 3b Brand 品牌
Unit 4 员工
Unit 4a Performance 工作表现
Unit 4b Company Benefit 公司福利
Unit 5 商务沟通
Unit 5a Means of Communication 沟通方式
Unit 5b Business Travel 商务旅行
Unit 6 人力资源
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Unit 7a Accounting 会计
Unit 7b Finance 金融
Unit 8 公司发展
Unit 8a Research and Development 研究与开发
Unit 8b Cross-cultural Business 跨文化商务
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Unit 9a E-business 电子商务
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Unit 10a Health and Safety 健康与**
Unit 10b Business Ethics 企业道德