哈佛人力资源管理全集（全四卷）
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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787806701942
-
作者
-
页数8889
-
出版时间2003年10月01日
-
定价¥880.00
-
所属分类
内容提要
哈佛商学院率先开创的MBA核心课程
本书总顾问：蒋冠庄原**人事部副部长全国博士后管委会主任
总主编：从前
●传授实战技能的经典杰作
●赢得竞争优势的致胜法宝
本书主要内容包括五个部分：
一、绪论部分--人力资源管理的基础：组织行为、文化差异；
二、人力资源管理的准备--法律背景和环境背景、人力资源需求的规划、工作分析；
三、人力资源管理的实践--招聘、挑选、培训开发、薪酬、绩效评估考核、奖励机制、劳资关系、雇员保障与**；
四、人力资源管理的研究--研究现状、世界主要区域的管理制度模式；
五、人力资源管理的制度与表格--世界各大成功企业人力资源管理的制度与表格范例；
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