要在今天的商业环境中取得成功，组织需要每一个人，包括一线工人和*高管理层的知识、思想、主观能动性以及创造力。**的企业将每一个都转变成企业的***，使他们以主人翁的态度为企业不断创造价值。因而它们获得了巨大的成功。但是，您如何能做到这一点呢？答案就是创造一个充分授权的环境？答案就是创造一个充分授权的环境，使所有员工能全身心地投入工作，为组织取得佳绩而共同努力。
本书是中欧一密歇要命创新管理译丛的第八本，它将一步一步地引导您把企业的每一位员工都转变为***。本书作乾基于十多年的实证研究，详细阐述了如何转变您的员工队伍，为组织创造真正的竞争优势。在本书中他们还描述了五项基本原则，以帮助员工采取更积极的态度，发挥创新潜力，投身组织变革，*终成为组织的***。本书的许多案例都来自实际生活。这些案例所阐述的授权原则以及具体战略与技巧，都将有助于读者加深自己的理解，并将它们运用于自己的组织中。

原书总序
前言
概要
第1章 让员工发挥领导功能力
第2章 让员工发挥领导功能力的五项原则
第3章 **原则：向*重要的人授权
第4章 第二原则：持续的远景和挑战
第5章 第三原则：不断的支持和**
第6章 第四原则：不���的开放和信任
第7章 第五原则：不断的指导和控制
第8章 在您的组织中应用授权原则