员工招聘与人事测评操作实务/人力资源管理操作实务丛书(人力资源管理操作实务丛书)
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图书详情
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出版社
-
ISBN9787215050105
-
作者
-
页数248
-
出版时间2002年01月01日
-
定价¥18.00
-
所属分类
内容提要
本书对企业招聘活动及人事测评的操作步骤做了深入浅出的讲解，其中大量的实务招聘工具及测评试题可以为企业直接使用。
目录
上篇 员工招聘
**章 做好招聘准备
第二章 招聘的实施
第三章 人才甄选方法
第四章 防止人才流失
第五章 知名企业的招聘案例
下篇 人事测评
第六章 人事测评
第七章 个性测评
第八章 能力测评
第九章 职业适应度测评
第十章 员工职业生活满意度调查
**章 做好招聘准备
第二章 招聘的实施
第三章 人才甄选方法
第四章 防止人才流失
第五章 知名企业的招聘案例
下篇 人事测评
第六章 人事测评
第七章 个性测评
第八章 能力测评
第九章 职业适应度测评
第十章 员工职业生活满意度调查
编辑推荐语
书评
人才是企业*宝贵的资源，招聘及人事测评则是获取这种资源*重要的方法。成功的招聘可以让企业网罗大量的人才，人事测评则会让企业将这些人才安置在*合适的位置。
人才是企业*宝贵的资源，招聘及人事测评则是获取这种资源*重要的方法。成功的招聘可以让企业网罗大量的人才，人事测评则会让企业将这些人才安置在*合适的位置。
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