本书从理论和实证两个不同的角度对重大项目对科技小巨人企业成长的影响这一问题进行了剖析。首先，综合天津市重大项目的落实情况和靠前外学者对该问题的相关研究，阐述了本书的研究意义与背景，总结了研究框架，并阐述了本书的创新点。其次，通过对大量的资料进行整理汇总，分析概括了天津市重大项目和科技小巨人企业的现状。再次，整理概括了有关企业成长理论的内涵及成长历程，并对国外不同学派间研究情况进行了比较分析，梳理了靠前研宄的发展进程。本书对企业成长性提出了改进后的指标体系，设计了多方面覆盖企业成长性指标的调査问卷，并在发放问卷前提出了重大项目影响科技小巨人企业成长性指标的假设，对这些假设的检验结果在获得相关数据后，运用统计学方法得到。对回收的有效问卷进行了效度和信度检验，验证结果显示，采集的数据具有良好的信度和效度，为实证分析打下了良好的基础。本书在对有效问卷的数据从不同角度进行方差分析（ANOVA)之后，得到了相应的结果。在相关因子验证过程中，发现企业成长性的六个指标与重大项目有着紧密的联系，运用线性回归方法，对六个指标进行验证，得出结论：重大项目的实施不能显著影响企业"员工素质"这一指标，因此修正了

前言1

**章绪论1

**节研究背景1

第二节国内外研究现状3

第三节研究意义及创新点6

第二章天津市重大项目现状分析8

**节天津市重大项目现状8

第二节天津市各类重大项目现状10

第三章天津市科技型中小企业现状分析12

**节天津市科技型中小企业存在问题分析12

第二节天津市科技型中小企业发展经验借鉴23

第四章天津市科技小巨人企业现状分析40

**节天津市科技小巨人企业现状40

第二节天津市科技小巨人企业现状分析45

第五章企业成长能力的相关理论回顾47

**节企业成长理论回顾47

第二节无生命型企业成长理论54

第三节生命型企业成长理论59

第四节企业能力理论回顾72

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