本书在知识体系上突出专业知识内容和职业定向性的有机联系,以职业能力培养为基础,以基本技能培养为主线,以专业理论知识为指导,精简专业理论知识,以实用、够用为目的,强化应用,把理论知识和实践技能有机结合起来进行阐述。本书主要分为三大部分:管理基础;国际商务谈判的过程与阶段管理过程能力;管理方法与绩效。在编写体例上,每章除正文外,还设有知识目标要求和能力目标要求、导入案例、教学一体化训练、思考题、案例分析实训等内容,以达到学有成效、学以致用的效果。
本书既可作为高等院校管理学课程的教材,也可作为企业管理人员的参考用书。