**部分 天增岁月人减寿——办公室族
为了“过劳死”不再发生
中年是人体健康状况的转折阶段,从青年时期隐蔽积累下来的疾病开始显山露水,加上长期的精神压力负荷以及工作劳累,使得中年“过劳死”现象频发。迄今为止,“过劳死”已经过早地夺走了很多国内外精英人物的生命,也为人们敲响了警钟。吴某,男,35岁,某市新区开发办主任,工作责任心强,经常加班加点工作。2004年1月的一个夜晚,突然出现剧烈胸闷、胸痛,诊断为急性心肌梗死,不治辞世。事隔一年,吴某办公室的同事金某,在工作岗位上突然感到剧烈头痛、呕吐,到医院就诊,诊断为脑出血,**过程中再次出血而辞世,年仅33岁。2006年2月,某房地产公司经理佟某,39岁,在工作中突然晕倒,迅速送到医院急救,诊断为大面积心肌梗死,经抢救无效去世。这里,仅仅是列举了我们身边的几个职场精英,他们只有30多岁,怎不叫人扼腕叹息!还有被国内媒体广泛报道的**画家陈逸飞、国内某网站总监卢志东、中国爱立信公司总裁杨迈等英年早逝的中年精英,他们的前车之鉴不能不引起我们的重视。
2006年2月,在上海社会科学院亚健康研究**举办的“过劳死”问题学术研讨会上,与会专���就近年来频频出现的“过劳死”问题进行了解读。上海社会科学院社会学所一位助理研究员在google网和baidu网上搜索了从1990年至2006年1月有媒体报道或有记载的“过劳死”个案,总共有102名。他分析认为,发病率直线上升、男性人群居多是近年来“过劳死”现象的趋势。其中,公安、新闻、IT、文化演艺、企业、**公务员、科教界成为“过劳死”的高发区。他对涉及这7种职业的92个个案进行了分析,结果,他们“过劳死”时的平均年龄为44岁,而科教界、IT、公安和新闻行业“过劳死”人群的平均年龄已经在44岁之下,特别是IT**年龄*低,仅仅为37.9岁。
……