《创新创业政策拉动就业的效应及优化对策研究》以众创时代为研究背景,对创新创业拉动就业的概念、相关理论以及核心内容进行了界定与归纳,梳理和分析了我国创新创业拉动就业的政策发展历程、政策运行环境和存在问题。然后,基于政策工具视角对众创背景下**和地方(以天津市为例)创新创业拉动就业的公共政策文本进行测量与评价,并运用DEA模型等工具对**和地方(以天津市为例)创新创业拉动就业的政策实施效果进行全方位的评估,以此来进一步发现创新创业拉动就业的政策存在的问题。后,对部分发达**和一些地区的创新创业拉动就业的模式进行了搜集,在参考其创新创业政策拉动就业的经验与启示基础上,提出了**和地方创业拉动就业的公共政策支持体系的构建理论,以期为等相关部门在创新创业拉动就业的政策调整和优化方面提供借鉴。 《创新创业政策拉动就业的效应及优化对策研究》适合作为高校公共管理、人力资源管理、创新创业管理及相关专业的课程与课题所需参考书。同时也可作为机关、事业单位、各类高校、企业、社会组织中从事人才、人事、招生与就业等领域的工作人员学习创新创业与就业方面的知识和绩效评价技能的参考材料。