随着中国融入世界经济全球化的大潮,外商在华投资与日俱增,我国本土企业对外贸易联络日益增强,不同文化层次、不同文化背景的跨文化活动也日益频繁。一方面,中国企业的市场份额在全球快速发展,另一方面,中国企业面I临国内外竞争对手的激烈角逐。中西方企业在日益频繁的交往和碰撞中互相影响着对方的**文化、企业文化以及个人价值观。同时,在频繁的国际交往中,来自不同文化背景的人们在交际中所表现的尴尬、不快与失望也屡见不鲜。基于这种国际跨文化交流的需求,《跨文化交际实训(第三版)》以双语教学、文化教学、任务驱动等理论为指导,从跨文化交际的视角,深入浅出地引入跨文化交际理论,并提供和解析国际商务交流的案例,将理论付诸实践。自出版以来,受到全国各高职院校和广大英语学习者的广泛欢迎。不少院校已使用本书多年,综合许多专家及读者提出的建议和意见,在此基础上我们对该教材进行了第三次修订。 此次修订版,总共分为八章,涵盖了跨文化交际各个方面的主要内容,并对其中一些重要问题有相对深入的介绍与讨论。*章给出了文化的定义、特点和层次,为后续的具体内容打下坚实的理论基础;从第二章和第三章的言语交际、非言语交际两方面,具体剖析了