部分基本原理 第1章引言 1.1一个训练中的科学家 1.2是否、如果、如何以及何时的问题 1.3条件过程分析 1.4相关、因果与统计建模 1.5统计图和概念图,以及前因变量和结果变量 1.6统计软件 1.7本章小结 第2章线性回归分析基础 2.1相关和预测 2.2简单线性回归模型 2.3相关的替代性解释 2.4多层线性回归 2.5模型拟合度的度量 2.6统计推断 2.7多分类前因变量 2.8解释和统计推断的假设 2.9本章小结 第二部分中介分析 第3章简单中介模型 3.1简单中介模型 3.2X的直接效应、间接效应和总效应的估计 3.3X为二分变量的一个案例:预期的媒体影响力 3.4统计推断 3.5X为连续变量的一个案例:小企业主的经济压力 3.6本章小结 第4章逐步检验、混淆和因果顺序 4.1关于Baron和Kenny 4.2混淆和因果顺序 4.3效应值 4.4统计效力 4.5多个X或Y:单独分析还是同时进行? 4.6本章小结 第5章多于一个中介 5.1并行多重中介模型 5.2分析:预期媒体影响力研究 5.3统计推断 5.4链式多重中介模型 5.5具有并行和链式中介属性的模型 5.6中介变量之间的竞争和互补 5.7本章小结 第6章多分类前因变量X的中介分析 6.1相对间接效应、相对直接效应和相对总效应 6.2一个例子:工作场所的性别歧视 6.3使用不同的组编码系统 6.4一些细小的问题 6.5本章小结 第三部分调节分析 第7章调节分析的基本原理 7.1条件效应和无条件效应 7.2应用举例:气候变化灾害与人道主义 7.3调节效应的可视化 7.4探测交互效应 7.5检验与探测调节效应之间的差异 7.6人为分类和亚组分析 7.7本章小结 第8章调节分析基本原理的扩展 8.1二分调节变量的调节作用 8.2两个定量变量之间的交互效应 8.3分层进入与同时进入 8.4有调节的回归分析与2×2因素方差分析的等价性 8.5本章小结 第9章关于调节分析的一些误解和深入扩展 9.1关于均值**化的真理和谬论 9.2调节分析中标准化回归系数的估计和解释 9.3均值**化和标准化的注意事项 9.4多于一个调节变量 9.5比较条件效应 9.6本章小结 第10章多分类的焦点前因变量和调节变量 10.1调节多类别前因变量的效应 10.2工作场所性别歧视研究的案例 10.3模型的可视化 10.4探测交互效应 10.5当调节变量是多分类变量时 10.6使用不同的编码系统 10.7本章小结 第四部分条件过程分析 第11章条件过程分析的基础 11.1文献中的条件过程模型的例子 11.2条件直接效应和条件间接效应 11.3示例:对工作团队隐瞒您的感受 11.4使用PROCESS估计条件过程模型 11.5(条件)间接和直接效应的量化和可视化 11.6统计推断 11.7本章小结 第12章条件过程分析的进阶案例 12.1重回灾难框架研究 12.2条件过程模型中直接和间接效应的调节 12.3统计推断 12.4有中介的调节 12.5本章小结 第13章有一个多类别前因变量的条件过程分析 13.1重回工作场所中的性别歧视 13.2寻找X的间接效应的组成部分 13.3相对条件间接效应 13.4检验和探测对中介效应的调节 13.5相对条件直接效应 13.6整合这些要素 13.7本章小结 第五部分其他主题 第14章其他主题及一些常见问题 14.1进行条件过程分析的策略 14.2如何将这些发现书写出来? 14.3我应该使用结构方程模型而不是回归分析吗? 14.4子群体分析的缺陷 14.5一个变量是否可以同时对另一个变量的影响存在调节和 中介作用? 14.6中介分析中X与M的交互作用 14.7重复测量设计 14.8二分的、有序的、计数的和存活的结果 14.9本章小结 附录 附录A使用PROCESS 附录B在PROCESS中创建和自定义模型 附录CSPSS和SAS中的Monte Carlo置信区间 参考文献