《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内**以平等权利和反歧视为主题的学术文集，旨在汇集反歧视研究的前沿理论，展现反歧视实践的成果，进一步推动反歧视的法律和制度变革。《反歧视评论》以学术性和建设性为评价标准，设置主题研讨、学术专论、评论、判例研究、调研报告、深度书评等栏目。本书是第9辑，选择当下受关注“职场性骚扰”“跨性别权益”作为研讨主题，内容涉及职场性骚扰的空间特征及对女性职业发展损害、美国平等就业机会委员会关于性骚扰问题的政策指南、中国跨性别者平等就业权保护、跨性别者如厕权实现的困境与方式等。

【主题研讨1：职场性骚扰】 人权视角下职场性骚扰可诉性问题研究／孙萌 崔一冰 职场性骚扰的空间特征及对女性职业发展的损害／原新利 王静 美国平等就业机会委员会关于性骚扰问题的政策指南／卢杰锋 译 【主题研讨2：跨性别权益】 中国跨性别者平等就业权保护 ——简评中国首例跨性别平等就业权纠纷案／刘明珂 论跨性别者如厕权实现的困境与方式／时雪涵 【学术专论】 就业性别歧视检察公益诉讼研究／何霞 冉智勤 混合性取向婚姻中的配偶权问题研究／郑睿 段知壮 比较法视角下的英美反就业歧视救济体系 ——兼论我国的制度设计／高敏 **研发中的系统性性别偏见问题研究／徐宇晴 女性主义法学视角下的企业社会责任 ——兼论《工商业与人权原则》的指导意义／李卓伦 积分入学制度的宪法分析／杨安怡 【案例研读】 追问“性别”的法律真意 ——博斯托��诉佐治亚州克莱顿郡／李明 饶志静 【调研报告】 残障儿童融合教育的法律保护／张慧 【深度书评】 法学之路上的女性：一个多视角的观察与叙述 ——读《法学学术界中的性别与职业生涯》／卜元石 征稿启事