本书依据组织衰落理论、失败学习理论、组织创新理论、预警理论、系统动力学理论等，采用文献研究、文案研究、实证研究、仿真研究、案例研究等多种研究方法，给出发达**制造业企业组织衰落治理的经验借鉴，分析我国制造业企业组织衰落的基本情况，探索组织衰落、失败学习、组织创新、企业绩效等主要变量之间的逻辑关系，并给出了我国制造业企业复苏的形成路径，提出了促进我国制造业企业复苏的政策建议。

研究意义 制造业是一个**经济社会发展的根基所在，中国拥有目前全球门类*全、规模**的产业体系，是制造业大国，由于存在原创性、基础性、支撑性产业基础薄弱等问题，距离制造业强国还有一段路要走。在世界经济不景气和全球新冠疫情的影响下，我国制造业企业在从价值链低端向中高端跃迁过程中存在一些困境，造成了制造业企业普遍出现企业衰落的现象，探讨企业衰落与企业失败及失败学习之间的关系，如何从失败学习视角构建衰落企业复苏的理论体系，挖掘制造业企业从衰落到复苏的关键路径，以及提出有针对性的政策建议至关重要。这不仅在理论上将进一步深化对企业衰落的认识，丰富失败学习理论的应用，完善企业复苏路径理论，而且在新的历史背景下拓展了企业衰落理论与失败学习理论的融合及其在中国企业的应用，将进一步拓展和验证了企业衰落的理论价值和社会意义。
一、实践意义
新发展阶段中国正经历百年未有之大变局，经济社会处于关键转型期，制造业企业生存发展的国内外环境呈现复杂���变、不确定性、模糊性和非线性等变化特征。制造业是经济命脉所系，但制造业企业衰落面临着极大的风险，如何给出衰落企业实现复苏的“**”成为当前影响制造业企业生存与发展的关键问题。本书基于调研等多种研究方法，综合考察制造业企业复苏理论需求的现实背景，以探讨企业衰落、失败学习、组织创新、企业绩效等基本关系为基础，探索中国推动制造业企业复苏的解决方案，为推动制造业企业转型升级和可持续发展提供理论参考。中国制造业企业面临宏观环境、行业变化及企业体制机制等诸多难题，探索扭转制造业企业衰落的路径，寻求以失败学习实现企业复兴的途径，增强组织韧性和发展活力及核心竞争力，对实现失败学习驱动企业复苏成长有着非常重要的现实意义。此外，项目研究成果的应用为企业复兴提供了决策依据，有利于实现企业衰落监控、治理和快速恢复成长，降低企业倒闭的风险，增强企业的生存能力和发展能力，推动企业复苏和发展。
二、理论意义
目前，关于制造业企业的复苏问题鲜有学者从失败学习的角度进行研究。本书在梳理企业衰落、失败学习等相关文献的基础上，应用企业衰落理论、组织创新、预警理论、企业成长理论、失败学习理论及系统评价、仿真等多种研究方法对制造业企业的复苏路径进行研究，具体内容如下：①研究制造业企业衰落治理的实践经验，为我国制造业企业复苏提供参考和启示；②以企业衰落、组织创新、失败学习等相关理论为基础，构建理论模型，并进行理论推演和假设检验，为分析衰落企业的复苏路径奠定理论基础；③设计企业衰落治理的逻辑体系，构建基于失败学习的企业衰落复苏路径，为衰落企业的恢复和成长提供解决方案，**从衰落预警、衰落探究和仿真分析等方面进行分析；④从**、行业和企业层面提出治理企业衰落的对策。本书拓展了企业衰落问题的研究领域，是对企业衰落研究从注重理论模型向注重企业应用层面延伸，也是从侧重单一视角（前景理论、威胁—刚性、行为理论等）的研究向综合视角研究拓展，还是从研究企业衰落和失败学习向企业衰落和失败学习有机结合的拓展，有利于形成基于失败学习的企业衰落治理理论研究体系。此外，也有利于充实和完善企业衰落恢复的理论和方法体系，对基于失败学习的企业修复路径进行结构化描述，为衰落企业的恢复和成长奠定理论基础。

**章 导 言 **节 研究背景 第二节 研究意义 第三节 研究现状评述 第四节 研究内容、技术路线和方法 第二章 相关理论与发达**制造业企业的复苏经验 **节 制造业的内涵、特征与分类 第二节 相关理论 第三节 日本、韩国制造业企业转型发展的政策与经验 第四节 德、美企业复苏的政策与经验 第三章 企业衰落、组织创新、失败学习及企业绩效之间关系的实证研究 **节 企业衰落与组织创新：管理者风险规避与制度化组织使命的作用 第二节 企业衰落与组织创新的关系：失败学习与组织惯例更新的影响 第三节 企业衰落、失败学习和战略柔性对组织创新的影响 第四节 失败学习对企业绩效的影响机制研究 第四章 制造业企业复苏的逻辑框架构建 **节 企业复苏路径构建的理论依据 第二节 从失败学习视角构建制造业企业复苏路径模型 第五章 制造业企业衰落预警研究 **节 制造业企业衰落预警模型的构建 第二节 制造业企业衰落预警的案例研究 第六章 制造业企业复苏战略的仿真研究 **节 系统边界和假设 第二节 系统因果关系分析 第三节 系统流图 第四节 制造业企业复苏战略的仿真试验 第七章 制造业企业复苏的对策研究 **节 **层面的政策建议 第二节 行业层面的政策建议 第三节 企业层面的政策建议 第八章 结论与展望 **节 主要结论 第二节 未来研究方向 参考文献 附 录 “企业衰落与组织创新：管理者风险规避与制度化组织使命的作用”调查问卷表 “企业衰落与组织创新的关系：失败学习与组织惯例更新的影响”调查问卷表 “企业衰落、失败学习和战略柔性对组织创新的影响：被中介的调节模型”调查问卷表 “失败学习对企业绩效的影响机制研究”调查问卷表