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塑造员工--在日本体验企业培训
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塑造员工--在日本体验企业培训

  • 作者:范作申
  • 出版社:民主与建设出版社
  • ISBN:9787801125910
  • 出版日期:2004年01月01日
  • 页数:398
  • 定价:¥24.00
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    内容提要
    从清扫和早会开始的日本企业员工培训,除了大量的案例课程,还要学习茶道、当义工、百公里竞走、静坐、反省、用手刷厕所……
    企业界读者能从书中找到一些感觉,例如,读到某处“怦然心动”;看到另一处“豁然开朗”;还有几处你会发现,无意间心灵中的自我已然“升华”。
    然而,更重要的是感觉之后,能使我们的企业人“开悟”,这恰似“众里寻他千百度,慕然回首,那人却在灯火阑珊处。”
    目录
    前言 山上有家小茶店
    **章 松下政经塾的培训
    必修课
    日本老师讲成功
    体验生活的课程
    第二章 发现了“金子”
    对松下幸之助的新发现
    价值观比利润更重要
    与经营密切相关的“*高道德”
    第三章 它们都极有特色
    真真阉阉体现松下的服务理念
    咨询业传奇人物——船井幸雄
    念佛式经营——达斯金
    清扫式经营——黄帽子公司
    霸道式经营——武富士公司
    第四章 日本企业培训理念与方法
    企业总经理研修班
    辅导员资格培训班
    经营道培训班
    业务骨干意识革新培训班
    女业务骨干培训班
    初级培训班
    编辑推荐语
    我渐渐发现,经营学实际上更像人际关系学。经营活动实际上就是人际交往的过程。企业与自己的员工、与客户之间的关系处理好了,生意就能越做越大。日本企业之所以 经营方面有比较好的口碑,与它们注重培养“人格精英”,建立诚信经营环境有很大的关系。

    与描述相符

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