《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国**部*完备的国际化管理类丛书，也是中国**套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其*大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以*优化的理论和*成功的实务共同构成体系的内核，由中外专家和企业界成功人士倾力打造，为中国企业专门量身定制。
《丛书》突破以往同类部分内版图书的滞后性和外版图书的不适用性，引进*新研究成果，中国专家共同会诊，理论实务科学辉映，为中国企业提供现实所需的全方位的国际化管理解决方案。

**章 企业人力资源国际化管理制度导言
一、经济全球化浪潮与中国企业的未来之路
二、企业国际化管理与制度建筑
三、企业人力资源国际化管理制度的体系建构
第二章 企业国际化人员甄选录用制度
**节 国际企业选聘录用计划制度
第二节 国际企业选聘制度
第三节 国际企业录用制度
第四节 国际企业选聘录用管理制度
第三章 企业国际化员工培训开发制度
**节 国际企业职前培训制度
第二节 国际企业在职培训制度
第三节 国际企业员工能力开发制度
第四章 企业国际化员工绩效考核制度
**节 国际企业人事考核制度
第二节 国际企业考绩制度
第三节 国际企业考勤管理制度
第���章 企业国际化员激励制度
**节 国际企业员工参与管理制度
第二节 国际企业奖惩制度
第三节 国际企业内部创业制度
第四节 国际企业员工改善提案制度
第六章 企业国际化员工薪酬福利制度
**节 国际企业薪金管理制度
第二节 国际企业职能工资管理制度
第三节 国际企业职务工资管理制度
第四节 国际企业奖金管理制度
第五节 国际企业福利管理制度
第七章 企业国际化人员调整管理制度
**节 国际企业晋升管理制度
第二节 国际企业调动管理制度
第三节 国际企业辞职、辞退和资遣管理制度
第四节 国际企业离、退休管理制度
第八章 企业国际化员工行为规范制度
**节 国际企业员工礼仪制度
第二节 国际企业员工守则
第九章 企业国际化劳动**与保险制度
**节 国际企业健康**保障制度
第二节 国际企业保险管理制度
主要外文参考文献
《企业国际化管理丛书》总书目

本丛书服务于中国企业的实际，为中国企业参与全球竞争提供了一套系统完备的国际化实践方案。中国加入WTO后，管理国际化是企业面临的*大问题，《企业国际化管理丛书》为中国企业参与国际竞争提供了操作性很强的行动方案。