您好,欢迎光临有路网!
管理价值观:企业经营理念的变革
QQ咨询:
有路璐璐:

管理价值观:企业经营理念的变革

  • 作者:英 格里斯利 徐海鸥
  • 出版社:经济管理出版社
  • ISBN:9787801623140
  • 出版日期:2002年02月01日
  • 页数:292
  • 定价:¥20.00
  • 分享领佣金
    手机购买
    城市
    店铺名称
    店主联系方式
    店铺售价
    库存
    店铺得分/总交易量
    发布时间
    操作

    新书比价

    网站名称
    书名
    售价
    优惠
    操作

    图书详情

    内容提要
    这本书不是一帖如何管理企业的偷规范的**——不存在任何有关忠诚的秘诀或简便易学的宝笈。我们所能够做的只能是,研究基于人的价值体系之下的复杂性,力图去诠解说明为什么我们每**的行为不能止于偷,合于道德。
    与大多数商业理论著作中那种浅薄的自鸣得意不同,这是一本重要的著作。它适合于诸如工商管理硕士生(MBA)这样的拍经验的管理课程以及专业管理课程之用。
    目录

    简介
    **部分 认识企业的价值观
    1 发现人的价值观
    2 不诚实的经理
    3 我的价值观——他人的价值观
    ……
    第二部分 价值观的认同和改变
    5 个人的道德技能
    6 价值观的刚性
    7 坚定性和同情心
    ……
    第三部分 维持企业的价值观
    9 企业原则和规范
    10 过程、结果与报酬
    11 利益关系人如何学习企业的价值观
    ……
    结论
    编辑推荐语
    在当前的管理理论中,*流行的知识是关于共享价值的信条。企业的价值观和雇员的价值观之间的一致性,被视为是有效业绩必不可少的条件。
    本书证明,价值观是高复杂性的,因此也是不易管理的。人的价值观的深度复杂性,使得人们哪怕仅仅要清楚地认识自己的价值观都异常困难,更遑论他们的经理了。控制人的价值观是不可能的,任何尝试的企图都是徒���无益的。对企业而言,价值观的多样性,冲突性和不一致性是其有效运行的基本要素。

    与描述相符

    100

    北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 海外