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至尊企业至尊制度:人事管理
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至尊企业至尊制度:人事管理

  • 作者:包林生 徐佳宾
  • 出版社:经济日报出版社
  • ISBN:9787801800350
  • 出版日期:2002年05月01日
  • 页数:361
  • 定价:¥28.00
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    内容提要
    本书的内容包括人力规划管理、甄选聘用管理、勤绩考核管理、人事调整管理、员工培训管理、薪资奖金管理、保健福利管理、人事档案管理、人事综合管理等详细内容。
    目录
    **章人力规划管理
    第二章甄选聘用管理
    第三章勤绩考核管理
    第四章人事调整管理
    第五章员工培训管理
    第六章薪资奖金管理
    第七章保健福利管理
    第八章人事档案管理
    第九章人事综合管理
    编辑推荐语
    人、产品和服务都不过是企业所拥有的资源,需要把它们有机地协调起来,才能获得良好的效益,而形成这种协调的核心动力就是管理与管理所形成的制度。《**企业**制度》的规范、缜密与通用性,促使我们将其例为受训经理的**书目之一。我永远记得在台塑**天上班时总经理王永庆的训话,公司没有管理,对经营者来说是一种罪恶。二十多年来,我时时刻刻都针对企业所出现的问题制定各项制度、我的成长、我的企业的成长,与公司拥有的一千余个制度息息相关。《**企业**制度》编著选用了其中的一部分与中国大陆的企业家、管理者共享,让我十分荣幸。

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