《外企面试中常用问题（中英文对照）》（美）约翰·凯德著李原孙健敏译

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出版社

中国宇航出版社
ISBN

9787801442550
作者

（美）约翰·凯德著李原孙健敏译
页数

205
出版时间

1999年05月01日
定价

¥16.00
所属分类

内容提要

本书收集了《财富》500强公司的招聘人员*习惯使用的面试问题，并且将他们分门别类，就如何询问应聘者的工作背景、如何了解应聘者的个人素质、如何了解应聘者是否胜任此类工作等招聘者*想了解的问题给出了多个*佳的提问方式。如果你想充分利用面试的宝贵时间取得你想要的关键信息，那么这本书正适合你。英汉对照的形式使你在中英面试场合都得心应手。

目录
面试是一项严肃的工作
**章启动
第二章到目前为止，你都从事过什么？
第三章你的工作能力如何？
10佳问题排行榜
第四章你希望从这份工作中得到什么？
第五章给我们谈谈你自己
第六章人人为我我为人人
第七章你能承受压力吗

10大难题排行榜
第八章你才思敏捷吗？
第九章钱的事项
第十章评估具体技能
第十一章结束面试
第十二章你在这方面有问题吗？
第十三章现在，你有什么问题吗？
附录

编辑推荐语

本书作者是报道高科技企业的专职记者，尤其擅长报道该领域中复杂��人事关系的变动。工作需要使得他有机会接触大量的知名公司的人力资源部经理，也使得他有机会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理*头痛的问题，面试当然是重要的手段，于是面试问题的设计也就成为人事经理们水平和经验的反映。