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管人的真理:销量200万余册的全球管理畅销书(精装)
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管人的真理:销量200万余册的全球管理畅销书(精装)

  • 作者:美.斯蒂芬.P.罗宾斯著王敏译
  • 出版社:中信出版社
  • ISBN:9787800735523
  • 出版日期:2002年10月01日
  • 页数:211
  • 定价:¥25.00
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    内容提要
    斯蒂芬·P·罗宾斯博士,全球管理畅销书作者,以世界*出色的研究为基础,从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”,工这些真理将改变你管人的方式,从而改变管人的效果。
    《管人的真理》没有夸夸其谈,没有时髦东西,没有陈词滥调,有的只是帮助管理者洞察世界的真理;同时,它也帮助被管理者了解管理的原则是如何在组织中运用的,以从工作中获得快乐和成就感。从本书中你能够了解到:
    快乐的员工就一定能干吗?
    为什么满意度和绩效不一定相关?
    有经验的***就更**吗?
    有时经验很重要,有时则不然
    为什么“特质”不能预测员工的成功?
    你怎么做比你是哪种人更重要
    为什么团队常常产和负协同效应?
    怎样降低“社会惰化”的影响,建立起有效的团队?
    参与工管理真的有用吗?
    谁想参与,谁不想参与?
    目录
    **篇:招聘的真理
    第二篇:激励的真理
    第三篇:沟通的真理
    第四篇:确导的真理
    第五篇:建立团队的真理
    第六篇:管理冲突的真理
    第七篇:工作设计的真理
    第八篇:应对变革的真理
    第九篇:关于管理行为的*后思考
    参考文献
    校后记
    编辑推荐语
    **突破200万册的全球管理畅销书作者*新贡献!《金融时代》*佳畅销书!

    从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界:
    招聘、激励和员工评估的真理

    团队、参与式管理和沟通的真理

    应对变革、冲突和裁员的真理

    领导和个体行为的真理


    从《管人的真理》中,斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界:
    招聘、激励和员工评估的弄虚作真理团队、参与式管理和沟通的真理,应对变革、冲突和裁员的真理领导和个体行驶的真理。

    与描述相符

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