本书分为四个部分,分别阐述价值管理的四大重要领域:·使用价值管理来指导决策;·实施EVA方法来进行价值管理;·与价值管理一致的报酬体系;·新的价值管理工具。
我们希望通过本书为中国价值管理实践的发展作出贡献。毋庸置疑,价值管理一定要适应当地的文化、顾客、法律监管等需 要。但是价值管理同时也会改变当地的运营环境,包括公司内部不同业务、部门之间信息的流通以及公司与外部的业务关系,包括与供应商、监管者、借贷者、投资者。前文提到,加利福尼亚公职人员的退休金系统几年前就使用EVA来作为评估投资组合的工具,这显然会影响到他们的投资决策。当价值管理被广泛地接受,国外的投资者对中国市场的信心会大增,将更多的稀缺资源投入中国。同时,通过建立更加灵活的管理结构,鼓励学习、尝试和改变,国内公司会越来越富有竞争力。这对于国内外的投资者和消费者来说,都是利好消息。