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店主称呼:李老师   联系方式:购买咨询请联系我  17335588169    地址:河南省 郑州市 金水区 金水区龙子湖街道河南财经政法大学新校区
促销广告:买书,就上特惠教材旧书店
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店铺公告
开学季订单量比较大些,按照下单时间顺序发出,多仓发货,如果不便,敬请谅解!

1、本店书籍一般八成新左右,书籍不缺页少页,不影响阅读;一般二手书籍是没有光盘、手册,习题集等,有的话就一起赠送邮寄了,不保证有的;书籍有多封面的新老封面随机发货,内容一致,不影响使用,介意勿拍!
2、书价格很低,有满包邮活动,不指定快递;根据网站的特殊性,按照国家有关规定,旧书不支持七天无理由退货。
3、全国大部分地区1~3天到达,偏远地区3~5天到达!
4、订单已发货,由于买家原因:买错,不需要,其他,都需要承担发货快递费用6元(首件(多仓另算)),书籍拒收回来,收到后同意退款亲,因为我们发货也是需要给快递公司快递费用的,谁的责任谁承担!
PS:在本店购书的亲们,下单即视为遵守上述约定,有任何问题请麻烦及时联系客服友好协商解决,谢谢!!!
店铺介绍
1、本店书籍一般八成新左右,书籍不缺页少页,不影响阅读;一般二手书籍是没有光盘、手册的等,有的话就一起赠送邮寄了,不保证有的;书籍有多封面的新老封面随机发货,内容一致,不影响使用,介意勿拍!
2、书价格很低,有满包邮活动,多仓发货,不指定快递;根据网站的特殊性,按照国家有关规定,旧书不支持七天无理由退货。
3、全国大部分地区1~3天到达,偏远地区3~5天到达!
4、订单已发货,由于买家原因:买错,不需要,其他,都需要承担发货快递费用, 书籍拒收回来,收到后同意退款亲,因为我们发货也是需要给快递公司快递费用的,谁的责任谁承担!
5、在本店购书的亲们,下单即视为遵守上述约定,有任何问题请麻烦及时联系客服友好协商解决,谢谢!!!
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:吴锦 出版社:浙江大学出版社
医药销售管理实务
出版日期:2013年02月
ISBN:9787308128438 [十位:7308128431]
页数:214      
定价:¥42.00
店铺售价:¥5.00 (为您节省:¥37.00
店铺库存:10
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《医药销售管理实务》内容提要:
吴锦主编的这本《医药销售管理实务》是高职高专工学结合医药类规划教材。教材共设十个学习情境,涵盖了一名医药销售经理所必须懂的知识,内容包括:销售计划制订、销售组织构建、销售人员的选聘与培训、销售人员的薪酬与激励、销售分析与绩效考评、货品管理、信用管理、客户关系管理、客户服务管理。
吴锦主编的这本《医药销售管理实务》从医药销售经理的角度,将医药销售经理的工作职责分成十个学习情境:做一名医药销售经理、制订销售计划、构建销售组织、销售人员的选聘与培训、销售人员的薪酬与激励、销售分析与绩效考评、货品管理、信用管理、客户关系管理、客户服务管理。
《医药销售管理实务》按照“项目**”教学模式的要求,取材体现医药特色,内容凸显实用性和可操作性。本书适用于医药院校相关专业高职高专、中职教育教材,也可作为医药销售代表、医药销售经理的学习参考书。

医药销售管理实务(高职高专工学结合医药类规划教材)_吴锦_浙江大学出版社_
《医药销售管理实务》图书目录:
学习情境一 做一名医药销售经理
项目一 销售管理认知
项目二 如何成为一名合格的医药销售经理
项目三 把握医药销售管理的发展趋势
学习情境二 制订销售计划
项目一 销售计划认知
项目二 确定销售目标
项目三 制订销售预测计划
项目四 编制销售计划
学习情境三 构建销售组织
项目一 理解销售组织的职能与结构
项目二 销售组织的设计
项目三 销售组织的管理
学习情境四 销售人员的选聘与培训
项目一 销售人员的选聘
项目二 销售人员的培训
学习情境五 销售人员的薪酬与激励
项目一 销售人员的薪酬管理
项目二 销售人员薪酬制度的设计与执行
项目三 激励认知
项目四 销售人员的激励管理
学习情境六 销售分析与绩效考评
项目一 销售额分析
项目二 销售成本分析
项目三 销售人员的绩效考评
学习情境七 货品管理
项目一 订单、发货与退货的管理
项目二 销售终端管理
项目三 窜货管理
学习情境八 信用管理
项目一 企业信用管理认知
项目二 客户资信管理
项目三 应收账款管理
学习情境九 客户关系管理
项目一 客户关系管理认知
项目二 客户分析与筛选
项目三 客户忠诚度管理
学习情境十 客户服务管理
项目一 客户服务管理认知
项目二 客户满意度管理
项目三 客户投诉处理
课堂互动及实用技术训练参考答案
参考文献
《医药销售管理实务》编辑推荐与评论:
系统讲述医药销售管理的相关理论,并结合实例进行实务操作。内容主要包括做一名销售经理、制定销售计划、构建销售组织、销售人员的招聘与培训、销售人员的薪酬与激励、销售分析与绩效考评、货品管理、信用管理、客户关系管理、客户服务管理。