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店主称呼:李老师   联系方式:购买咨询请联系我  17335588169    地址:河南省 郑州市 金水区 金水区龙子湖街道河南财经政法大学新校区
促销广告:买书,就上特惠教材旧书店
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店铺公告
开学季订单量比较大些,按照下单时间顺序发出,多仓发货,如果不便,敬请谅解!

1、本店书籍一般八成新左右,书籍不缺页少页,不影响阅读;一般二手书籍是没有光盘、手册,习题集等,有的话就一起赠送邮寄了,不保证有的;书籍有多封面的新老封面随机发货,内容一致,不影响使用,介意勿拍!
2、书价格很低,有满包邮活动,不指定快递;根据网站的特殊性,按照国家有关规定,旧书不支持七天无理由退货。
3、全国大部分地区1~3天到达,偏远地区3~5天到达!
4、订单已发货,由于买家原因:买错,不需要,其他,都需要承担发货快递费用6元(首件(多仓另算)),书籍拒收回来,收到后同意退款亲,因为我们发货也是需要给快递公司快递费用的,谁的责任谁承担!
PS:在本店购书的亲们,下单即视为遵守上述约定,有任何问题请麻烦及时联系客服友好协商解决,谢谢!!!
店铺介绍
1、本店书籍一般八成新左右,书籍不缺页少页,不影响阅读;一般二手书籍是没有光盘、手册的等,有的话就一起赠送邮寄了,不保证有的;书籍有多封面的新老封面随机发货,内容一致,不影响使用,介意勿拍!
2、书价格很低,有满包邮活动,多仓发货,不指定快递;根据网站的特殊性,按照国家有关规定,旧书不支持七天无理由退货。
3、全国大部分地区1~3天到达,偏远地区3~5天到达!
4、订单已发货,由于买家原因:买错,不需要,其他,都需要承担发货快递费用, 书籍拒收回来,收到后同意退款亲,因为我们发货也是需要给快递公司快递费用的,谁的责任谁承担!
5、在本店购书的亲们,下单即视为遵守上述约定,有任何问题请麻烦及时联系客服友好协商解决,谢谢!!!
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:宋湛 出版社:中国劳动社会保障出版社
集体协商与集体合同
出版日期:2008年09月
ISBN:9787504572615 [十位:7504572616]
页数:292      
定价:¥29.00
店铺售价:¥5.00 (为您节省:¥24.00
店铺库存:10
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《集体协商与集体合同》内容提要:
本书是一本全面介绍国际集体谈判制度和经验以及我国集体协商和集体合同制度的劳动关系专业教材,也可以作为参与集体协商工作人员的参考书。本书包括三个部分:**部分(**章到第四章)介绍集体谈判制度,包括基本理论、国际历史发展和各国现状等;第二部分(第五章和第六章)介绍我国的集体协商制度理论,包括历史发展、特点和协商过程以及相关的法律法规等;第三部分(第七章到第九章)以实践操作为主,内容既包括集体谈判的一般策略和技巧、谈判过程控制、僵局的处理等内容,还包括针对我国的集体协商和集体合同制度、工资集体协商制度等内容提出的特别策略和技巧,以及细分不同类型企业的协商策略、案例分析等。
  本书注重法律法规、政策和实际案例的更新,注重理论和现实的结合。在教材编写中加入了较为丰富的案例、阅读材料和其他观点,目的是使读者获得更加直观的体验,激发读者思考。为了便于学习,在每一章后面都设计了关键词、复习思考题和案例分析题,在书后附录中列出了相关的法律法规等内容供参考。
《集体协商与集体合同》图书目录:
**章 集体谈判概论
**节 集体谈判与集体谈判制度
第二节 劳动关系框架中的集体谈判制度
第三节 集体谈判制度的产生和发展
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第二章 集体谈判理论
**节 集体谈判研究的法律视角
第二节 集体谈判研究的经济学视角
第三节 集体谈判研究的社会学视角
第四节 集体谈判研究的政治学视角
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第三章 集体谈判的结构和进程
**节 集体谈判的结构
第二节 谈判的类型和过程
第三节 谈判的结果和罢工
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第四章 各国的集体谈判制度
**节 国外集体谈判制度概述
第二节 美国的集体谈判制度
第三节 英国的集体谈判制度
第四节 日本的集体谈判制度
第五节 德国的集体谈判制度
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第五章 我国的平等协商和集体合同制度
**节 制度产生的背景和历史沿革
第二节 集体协商的立法和推行现状
第三节 障碍、对策以及发展前景
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第六章 平等协商与集体合同制度的程序
**节 平等协商与集体合同制度的内容
第二节 平等协商下签订集体合同的程序
第三节 工资集体协商
第四节 集体合同的履行
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题1
案例分析题2
第七章 谈判的基本方法和技巧
**节 BATNA和ZOPA
第二节 让步式谈判和整合式谈判
第三节 谈判策略的制定
第四节 谈判僵局的破解及其技巧
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第八章 集体谈判的策略和技巧
**节 集体谈判策略
第二节 集体谈判技巧
第三节 集体谈判和协商案例分析
本章小结
关键词
复习思考题
案例分析题
第九章 我国集体协商制度的不同类型
**节 国有企业的集体协商
第二节 民营企业的集体协商
第三节 外资企业的集体谈判制度
本章小结
关键词
复习思考题
观点阅读
附录1 工资集体协商试行办法
附录2 集体合同规定
附录3 北京市集体合同示范文本(试行)
附录4 其他集体合同示范文本
《集体协商与集体合同》文章节选:
**章 集体谈判概论
◎学习目标
通过本章的学习,掌握集体谈判和集体谈判制度的基本概念,理解集体谈判的性质和内容,以及集体谈判制度在整个劳动关系体系中的意义和作用。了解集体谈判和集体谈判制度产**展的历史,学习使用系统方法,从历史发展的视角来看待集体谈判制度。
◎引导案例
矛盾引发协商
2000年秋末冬初的青岛,寒风扫树,落叶无存。
清冷的街道上,行人**,43岁的外企工人谢朝阳把自行车骑得飞快。迎面冷风割人脸,他的心里却热乎乎的。
谢朝阳之所以兴奋,是因为青岛市正在推行一项试点工作:企业工资集体协商。在青岛市劳动部门的文件上,他看到的官方解释是:企业工资集体协商是代表所有者利益的经营者与代表职工利益的企业工会或者工会代表,依照有关法律、法规、政策,就企业内部的工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平以及增长幅度等问题,通过平等协商,达成一致意见。
谢朝阳是青岛市一家外资企业的一线工人。4年前,为了多年不涨且不时拖欠的工资,他和几百名工友举行了罢工。那段日子,岛城被他们的罢工闹得沸沸扬扬。
……