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聚义堂图书2
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店主称呼：申女士   联系方式：购买咨询请联系我  13661000329    地址：北京 北京市 门头沟区 北京大兴
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图书分类
店铺公告
开始正常营业正常发货！图书品种多质量好欢迎广大书友前来购买 .着急者电话联系；15210511887。
发布时间：2020年05月26日
店铺介绍
本公司是一家具有实体的公司，可以批发和零售。北京聚义堂图书2文化发展有限公司 为各大书店，馆配书商提供各类高校、中等院校、职业院校、社会馆用书 各类专业书、新书、特价书、社科图书、书店、超市、网店用书 图书品种多、年限新、品相好 ，品种全，折扣低，集齐各社图书，欢迎所要书目及到库房现采及下单！我们会以最真诚的服务态度和最低的销售折扣来为您提供最好的服务！期待与您的合作！电话；17778069898 申女士 回收各类老新旧书！
入驻时间：2015年05月20日
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第三步：担保付款或银行汇款。
第四步：卖家发货。
第五步：确认收货、评价。
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书名：组织行为管理(第4版)
图书分类 >> 管理 >> 管理学原理
作/译者：李剑锋 出版社：中国人民大学出版社
组织行为管理(第4版)
出版日期：2010年01月
ISBN：9787300116471 [十位：7300116477]
页数：397      
定价：￥35.00
店铺售价：￥22.70  十成新  （为您节省：￥12.30）
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订单图书
《组织行为管理(第4版)》内容提要：
前言
组织行为管理是各级***对属下行为的分析和影响过程。等
《组织行为管理(第4版)》图书目录：
第Ⅰ篇 组织行为导论
第1章 组织行为导论
第1节 组织行为核心概念
第2节 组织行为研究与管理
第3节 组织有效性
第Ⅱ篇 个体行为
第2章 能力与人格
第1节 能力
第2节 人格
第3章 工作动机
第1节 动机理论
第2节 工作动机管理
第4章 员工态度
第1节 双满意理论
第2节 态度一般分析
第3节 工作满意与组织承诺
第5章 工作压力
第1节 压力模型
第2节 工作压力管理
第Ⅲ篇 群体行为
第6章 团队管理
第1节 群体基础理论
第2节 团队管理
第7章 人际沟通
第1节 沟通基本原理
第2节 人际知觉
第3节 人际关系
第8章 领导行为
第1节 经典领导理论
第2节 *新领导模型
第9章 权力与冲突
第1节 权力
第2节 冲突
第Ⅳ篇 宏观组织行为
第10章 组织理论与设计
第1节 组织环境
第2节 组织技术
第3节 组织结构
第4节 组织控制
第11章 组织文化
第1节 组织文化理论
第2节 组织文化管理
第12章 组织变革
第1节 组织变革的动力和阻力
第2节 组织变革模型
第3节 管理组织变革
第13章 组织发展
第1节 组织发展过程
第2节 组织发展技术
第14章 组织学习
第1节 组织学习理论
第2节 学习型组织论
参考文献
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