出版日期：2013年08月
ISBN：9787562162797
[十位：7562162794]
页数：136
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薛**
兰州市
《薪酬管理同步训练》内容提要：
《人力资源管理专业教材同步训练：薪酬管理同步训练》的每一章编撰了知识网络图、考核**、同步强化训练、参考答案及评析，并根据教材编制了三套全真模拟题，同时也选择了四套往届的考试题供广大学习者参考。本习题集有以下四个特点： **，考察的知识点均为考试大纲规定的*重要、*基本的内容。由于薪酬《管理本身强调实用性和可操作性，所有知识点的逻辑排列均侧重于**学习者由浅入深地系统把握人力资源管理的基础知识和实践要领。 第二，选题实用而全面，答案解析详尽。习题集将权威的基础原理和前沿的专业知识紧密结合，所选题目均具有很强的代表性；同时，为了帮助学习者在复习时做到面面俱到。
《薪酬管理同步训练》图书目录：
**章 薪酬概述
知识网络
考核**
同步强化训练
参考答案及评析
第二章 薪酬理论
知识网络
考核**
同步强化训练
参考答案及评析
第三章 薪酬形式
知识网络
考核**
同步强化训练
参考答案及评析 **章 薪酬概述 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第二章 薪酬理论 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第三章 薪酬形式 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第四章 职位评价 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第五章 薪酬调查 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第六章 薪酬结构设计 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第七章 薪酬预算、控制和沟通 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第八章 岗位绩效工资与长期激励设计 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第九章 员工福利 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 第十章 特殊人员薪酬制度 知识网络 考核** 同步强化训练 参考答案及评析 附录一 真题试卷 真题一 真题二 真题三 附录二 高等教育自学考试试卷 2011年7月高等教育自学考试薪酬管理试卷（a） 2011年7月高等教育自学考试薪酬管理试卷（b） 2012年7月高等教育自学考试薪酬管理试卷（a） 2012年7月高等教育自学考试薪酬管理试卷（b）