本书把李邦的用人具体分为36计来编排，故事情节丰富，论证合理，并适应了现代社会的一些要求，让读者从古人身上学到了今天仍然可以用的道理，以期提高为人处世的水平，理解为人处世的智慧，使你的头脑越来越清晰，希望给你的工作、事业和生活带来帮助。

**计 人才决定成败，得人者兴，失人者亡
得人者兴
会用人者，**天下
用人不疑
人才是物价之宝
第二计 富有魅力，做下述的领头羊
做事有魄力
组织本领不能少
第三计 杜绝个人英雄主义
做事要避免个人主义
个人主义阻碍事业的发展
第四计 海纳百川，容纳人才
慧黠睿智，仁而爱人
做领导宽容是根本
虚怀若谷纳人次阿
用人以才，不论出身
……
第五计 弃人之短，用人之长
第六计 选人有学问
第七计 网络人才
第八计 礼贤下士
第九计 以诚信诗人
第十计 重用猛士
第十一计 忠诚者的用处
第十二计 智者的用处
第十三计 善于纳谏
第十四计 赏罚并重、有赏有罚
第十五计 给下属树威
第十六计 提醒下属、教导下属
第十七计 对下属让步
第十八计 控制下属，及时夺权
第十九计 善察人心、善得人心
第二十计 借人之势，用人之威
第二十一计 善于联合，联合就是力量，统一战线
第二十二计 树立榜样，全体效法
第二十三计 以贤为师，以能为友
第二十四计 将心比心，不能刺伤下属
第二十五计 重视文化
第二十六计 善用家人
第二十七计 善于配合下属、支持下属
第二十八计 公心待众，毫不偏袒
第二十九计 宽宏大量��惠及天下
第三十计 利益均分，先远后近
第三十一计 越是天才越敢任用
第三十二计 知人防变，善于权谋
第三十三计 树立自己的威信
第三十四计 以他排他
第三十五计 决策以实力为后盾
第三十六计 厚待贤良

在中国漫长的古代封建社会，曾经出现了无数个帝王，而汉朝的开国皇帝刘邦就是其中**的一位，刘邦身上有两种不同的身份，流民和皇帝反差之大，真实地体现在他身上。公众给他的廉价是学无术，但他在他那些联盟贤达的下属的引导下自学成才，不管是胆识，还是才能、谋略都突飞猛进，而在晚期对来之不易的皇位又是耍尽权谋，他把人生演绎得痛快酣畅，把生命发挥得****，这就是刘邦的魅力。