作为一名员工，我们每个人都希望受到企业的欢迎、领导的重视，因为只有这样，我们才会有更多的发展空间，才能实现自己的价值。本书正是着眼于此，以有效的方法、生动的案例、有趣的故事，讲述了成为*受企业欢迎员工的前提和条件。本书文采盎然，通俗易懂，饱含人生哲理，是一部励志企业员工、丰富企业文化、打造企业执行力的实用书籍。

**章 忠诚是宝—忠诚胜于能力
忠诚不仅是一种品德
忠诚让自己受益
拒绝频繁跳槽
与企业共命运
第二章 责任**——工作是一种使命
工作≠薪水
多点责任，多些机会
承担责任，释放激情
让承担责任成为习惯
尽职尽责做每一件事
第三章 执行能力—关键在于落实
执行为企业提供动力
执行是员工的本能
阻碍执行，也是阻碍自己
有些事情不必老板交代
学会创造性地执行
第四章 **工作—提升工作价值
懂得时间管理
经营自己的时间
该做的事情绝不拖延
选择**，要事**
每天都总结自己
一次就把事情做好
第五章 拒绝借口—方法总比借口多
别为自己找借口
培养马上行动的良好习惯
服从*重要
不负责任的人借口*多
停止抱怨，主动执行
脚踏实地地工作
第六章 细节精神—工作中无小事
细节之处见真功
不因善小而不为
重视细节中的蝴蝶效应
拒绝浮躁，从小事做起
做事就要做到位
第七章 团队精神—荣誉是大家的
以团队精神为荣
团结就是以大局为重
团队精神*利于成功
与团队一起进步
沟通是一把连心锁
第八章 学会感恩—更快��地工作
感恩老板，积极进取
感恩公司，努力工作
感恩同事的帮助
感恩之心永在