本书是的鲜明特征如下：全面系统、内容丰富。命题权威预测准确，设计科学、实用性强，内容新颖、时效性强。
事业单位是**为了社会公益目的，由**机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的机构。事业单位涉及的领域十分广泛，包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、编辑事业单位、体育事业单位、交通事业单位、水文事业单位、机关后勤服务事业单位、环保事业单位等，是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严格事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日正式实施，这是我国**就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个立志拼搏的平台。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位的公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
据统计，近几年来全国各地参加事业单位公开招聘考试的人数越来越多，并有逐年递增的趋势。经调

2007年四川某市事业单位公开招聘工作人员考试
《行政职业能力测验》试卷
2007年某市事业单位公开招聘工作人员考试
《行政职业能力测验》试卷
2007年山东省某市事业单位公开招聘工作人员考试
《行政职业能力测验》试卷
2007年下半年某市事业单位公开招聘工作人员考试
《行政职业能力测验》试卷
2007年某省事业单位公开招聘工作人员考试
《行政职业能力测验》试卷
2007年福建某市事业单位公开招聘工作人员考试
《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析

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