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职业经理十项管理训练(上、中、下)
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职业经理十项管理训练(上、中、下)

  • 作者:章哲
  • 出版社:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787500439738
  • 出版日期:2003年07月01日
  • 页数:951
  • 定价:¥99.00
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    内容提要
    本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册:职业经理的自我管理;职业经理的绩效管理;职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能、近五十个能力点。经理人通过对本书的学习,并加以针对性的训练,促使其行为改变,将大大提升其实际的管理能力,从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训练*权威、*热门的课程。章哲先生主讲该课程每年均达数十场乃至百场以上,场场爆满,好评如潮。至今全国已有上万名经理人、数百家企业参加训练并获得巨大收益。
    名满天下的培训导师,**火爆的培训课程,**实用的经理必读书!
    目录
    职业经理的自我管理
    管理技能之一:角色认知
    管理技能之二:时间管理
    管理技能之三:有效沟通
    行动与应用表单(自我管理部分)
    职业经理能力标��(自我管理部分)
    职业经理的绩效管理
    管理技能之四:目标管理
    管理技能之五:绩效评估
    管理技能之六:激励
    行动与应用表单(绩效管理部分)
    职业经理能力标准(绩效管理部分)
    职业经理的团队管理
    管理技能之七:领导力
    管理技能之八:教练
    管理技能之九:有效授权
    管理技能之十:团队建设
    行动与应用表单(团队管理部分)
    职业经理能力标准(团队管理部分)
    编辑推荐语
    职业经理,就是具有职业素养的经理!一般认为,职业经理就是高层经理。我们的理解是,职业经理就是具有职业素养的经理。高层经理、中层经理、基层经理,无论那个层级上的经理人都应当具有职业素养。具备相应的职业素养,才有资格、有能力成为高层经理、中层经理或基层经理,才可以通过出售自己的管理获取回报。

    与描述相符

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