人员培训实务手册/现代企业人力资源管理实务丛书
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内容提要
本书系统介绍了培训的基本理论和方法，同时，将大量中外成功企业的培训案例穿插其中，反映了企业员工培训的实际运作，揭示了企业员工培训的内在规律和每个环节的基本问题。从培训的组织入手，解决了培训的首要问题。对反映我国大多数企业员工培训工作现状的典型案例进行剖析。针对我国企业在员工培训方面与外国企业存在的差距，对员工的深层次培训，如能力开发、行为调整、心理训练等进行了系统的介绍。
本书适于企业从事培训工作的人员和高等院校人力资源管理及其他相关专业的学生使用，同时也适于对人力资源管理感兴趣的人士自学。
本书适于企业从事培训工作的人员和高等院校人力资源管理及其他相关专业的学生使用，同时也适于对人力资源管理感兴趣的人士自学。
目录
总序
序言
**章 培训的组织体系
第二章 培训的组织与实施控制
第三章 培训分类
第四章 培训方式
第五章 培训方法
第六章 人力资本投资分析与培训效果评价
第七章 国外企业的员工培训
第八章 企业培训案例分析
参考文献
序言
**章 培训的组织体系
第二章 培训的组织与实施控制
第三章 培训分类
第四章 培训方式
第五章 培训方法
第六章 人力资本投资分析与培训效果评价
第七章 国外企业的员工培训
第八章 企业培训案例分析
参考文献
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