公司精英:
在《公司精英》这本书中,作者通过50个来自世界各地的企业案例的分析,就企业如何树立企业精神为企业家们上了生动的一课。但对你或你的企业而言,这并不是树立企业精神的惟一途径,相反,本书想提供的是一些不同的企业经营理念,这些都是已被大多数成功的企业所实践过的。本书对从未经营过企业但想创业、刚刚开始创业或正处于成长壮大阶段的企业家、以及那些正在壮大成熟的企业家提供指导,从中可以看到企业家的洞察力和处理问题的秘诀。
公司再造:
看本书的人是组织中面临变革需求的人们,并希望通过流程来应对。尽管本书是为那些寻求变革的人服务,但像业务再造所隐藏的原理也能用于小型的,具体的变革项目。本书中的“变革”和“再造”可交换使用。需要强调的是本书中的方法是执行业务再造的“一种”方式,而不是“这种”方式。我怀疑是否存在一种正确的方式——正确的方式是有效的方法,本书中的方法应适用于多数组织。但正如你在第二部分看到的,再造有多种方式。并且一些方法完全不同于本书建议方法的细节!所以本书被设计成手册使用。你要全面地阅读,更可能的是,挖掘适合自身的需求和环境。
公司转让:
这是一个震撼人心和困难的经历,