与发达**的***企业相比，我们发现除了企业整体产权制度差异外，企业技术能力发展的巨大缺口是我们中国企业无法与之匹适度的根本原因。当今时代，得科技者得天下。本书根据发在**技术发展的经验，从企业行为演化角度，设计了技术后进**企业技术能力的高度化过程，*后提出了详细的宏微观对策建议。
实证表明：中国企业技术能力的发展是企业技术环境、市场结构、企业和体复杂性发展程度、企业家行为、企业资源投入等多变量的函数。企业技术能力的高度化的根本要旨是建立一种企业文化基因，使企业真正成为在持结实的技术变革川流中的学习型组织，并深谙技术选择、获取、消化吸收、改进与创造之道。企业技术能力是一个极好的概念性框架，它在已经存在的“技术创新”的研究框架基础上，能够持续扩展企业获取竞争优势并持续发展的知识。

1 导论
1.1 问题的提出及选题的意义
1.2 文献回顾及研究进展
1.3 研究方法
1.4 研究思路
1.5 可能的创新
2 企业技术能力的内涵分析
2.1 技术与技术创新
2.2 企业技术能力的内涵分析
2.3 企业技术学习的机制分析
3 企业技术能力发展的路径分析
3.1 企业技术能力发展的规律
3.2 企业技术能力发展的特征
3.3 技术能力发展的微观基础
3.4 中国企业技术能力发展的影响因素
3.5 中国企业技术能力发展的测度
4 中国企业的技术学习：技术选择与技术获取
4.1 企业技术环境的变迁
4.2 企业技术学习战略的模型分析
4.3 中国企业技术选择的实证分析
4.4 中国企业技术获取的实证分析
5 中国企业技术能力的高度化进程
5.1 中国企业技术能力发展：消化吸收
5.2 中国企业技术能力发展：技术改进
5.3 中国企业技术能力发展：技术创造
6 中国企业技术能力发展的对策建议
6.1 提升中国企业技术能力的宏观对策
6.2 提升中国企业技术能力的微观对策
6.3 提升中国企业技术能力的发展对策
参考文献
一、中文、中译文论著、论文
二、英文论著与论文
后记