王志凯《用人一本经》- 买旧书上有路

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图书详情

出版社

西北大学出版社
ISBN

9787560417943
作者

王志凯
页数

353
出版时间

2004年06月01日
定价

¥20.00
所属分类

内容提要

本书的*大特点就是摈弃了理论说教和泛泛而谈的大道理，从具体和细节入手。几乎每一节都含有一个生动的故事及其评语，节的*后还有名人名方，同时，书中配有大量的图画，让您读起来倍感轻松。另外，本书注意实用性和操作性，通俗明晓，条理清楚，力求对读者有所启迪，让读者阅读后能达到“茅塞顿开、豁然开朗”的功效。
但愿本书能成为***工作中的得力助手、及时的参谋和秘书，为各级领导打开一扇全新的用人之门。

**章惟才是用的原则
择才要以德为先
衡量人才的标准
充当“伯乐”的角色
要敢于冒点风险
不惜代价挖人才
收购人才
重视身边的人才
组建你的团队
组织管理
无疵不真
变缺点为优点
以自然法则为**
宽严相济，有张有弛
帮助新员工尽快适应环境
科技人才是企业的“宝”
宽容是管理者的义务
展示一个真实的自己
第二章量才而用的方法
第三章合理授权的技巧
第四章奖惩员工的艺术
第五章化解矛盾的高招
第六章留住人才的策略
第七章提高员工的素质
第八章常见的用人大忌