在本辑的焦点栏目中，我们如实记录了国内**高校的**管理学专家教授在一起畅所欲言，漫谈企业家、评《管理》、说读书。总结过去、分析现在和展望未来，可以毫不夸张地说，具体到每个企业，无论怎样强调人的因素也不过分。茅于轼先生在其专栏中明确提出，企业家在努力为企业为自己赚钱的同时，也是在努力为社会为**做贡献，他们是经济改革成功的功臣。

先锋
基于心理契约的职业生涯管理
点拨
正视人才流失的成本
向应聘者推销工作
以导师制培养人才
培训不是所有问题的答案
华为人才管理精髓
成功人才管理的五大原则
人力资源部如何为公司赚钱
十大杰出人力资源组织
人力资源十大热门发展趋势
今年企业必做的十件事
焦点
管理学院院长漫谈实录
漫画
对话
罗布 肖瑞克访谈
专栏
人才选用与参考系
企业家是改革的功臣
中国为什么没有像样的企业家
“海归贬值”的思维误区
管理+IT
将IT托付给谁
好书
人性的光芒
研究
企业人才管理的探索
课堂
第四代研发管理
借鉴
“汉城来信”之二——组建建设银行汉城分行的实践
去兮归来：外派员工管理
天罗地网找人才
门诊
企业培训十大误区诊析
生活
MBA三步曲
《管理》学习卡片

为了中国人文企业家、管理者，一本由管理学家与艺术家联手倾心打造的精品图书！我们以《管理》的独特视角，从各个不同的角度和方面，力求窥得人力资源管理的全貌，为读者奉献面向未来的领先思想、观念及实践。