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国家公务员暂行条例配套规定——常用法律配套规定便携本11
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国家公务员暂行条例配套规定——常用法律配套规定便携本11

  • 作者:中国法制出版社
  • 出版社:中国法制出版社
  • ISBN:9787801823519
  • 出版日期:2004年08月01日
  • 页数:164
  • 定价:¥10.00
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    内容提要
    我社自2001年5月率先推出的“法律及其配套规定”丛书,深受广大读者的喜爱,业界人士称该丛书的出版在法律图书中掀起了“蓝色风暴”。丛书自出版*今已达到了150种左右。这在满足读者各取所需的同时,也给读者的快速查找带来了一定的难度。本着“以人为本,热忱为读者服务的宗旨,我们在保持原有丛书不变的同时,从中精选出发行册数达到20万册的常用法律,推出“常用法律配套规定便携本”丛书。
    本套丛书除了秉承“法律及其配套规定”丛书内容全面、使用方便、价格便宜、修订及时、脊上书名、统一编号等特点和做法之外,还在以下方面做了努力:1.采用便携本的形式,2.缩小字号,补充内容,增加含量。3.每本书都分为“主体法”和配套规定“两部分,各主体法加注条文主旨。4.主体法的条旨均上目录。5.定价统一为10元。
    目录
    一、主 体 法
    国家公务员暂行条例
    (1993年8月14日)
    **章 总 则
    **条 【立法宗旨】
    第二条 【基本原则】
    第三条 【适用范围】
    第四条 【依法执行职务的法律保障】
    第五条 【公务员的产生与任免】
    第二章 义务与权利
    第六条 【国家公务员的义务】
    第七条 【国家公务员的权利】
    第三章 职位分类
    第八条 【职位设置】
    第九条 【职务分类】
    第十条 【职务与级别】
    第十一条 【级别的确定】
    第十二条 【职位的增删】
    第四章 录 用
    第十三条 【公务员录用标准】
    第十四条 【编制限额内的录用】
    第十五条 【报考条件】
    第十六条 【录用程序】
    第十七条 【录用考试的组织】
    第十八条 【基层工作限定】
    第十九条 【新录用公务员的试用期】
    第五章 考 核
    第二十条 【考核标准】
    第二十一条 【考核原则】
    第二十二条 【考核类别】
    第二十三条 【考核工作机构】
    第二十四条 【年度考核的程序】
    第二十五条 【年度考核的等次】
    第二十六条 【年度考核的效力】
    第六章 奖 励
    第二十七条 【奖励原则】
    第二十八条 【奖励的具体情况】
    第二十九条 【奖励的分类】
    第三十条 【奖励的权限和程序】
    第七章 纪 律
    第八章 职务升降
    第九章 职务任免
    第十章 培训
    第十一章 交流
    第十二章 回避
    第十三章 工资保险福利
    第十四章 辞职辞退
    第十五章 退休
    第十六章 申诉控告
    第十七章 管理与监督
    第十八章 附则
    二 配套规定
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