本书**对中国现阶段国有独资公司、国有控股公司、一般性股份公司（包括**参股公司）的公司治理理论和实践进行了颇有深度的比较研究，尤其对各类国有企业的内部治理、外部治理和激励机制所进行的制度上的反思和讨论，耐人寻味，发人深省。

序一
序二
第1章 导论
1.1 公司治理研究的动因
1.2 公司治理的内涵界定
1.3 公司治理范围、方法和逻辑结构
第2章 公司治理产生的渊源
2.1 公司治理的提出：经营者控制
2.2 经营者控制的必然性：股权分散化
2.3 经营者控制是否具有普遍性：法人相互持股和机构投资者持股引起的疑问
2.4 公司治理产生原因的深层探讨：公司制下的法人产权制度
第3章 公司治理机关与功能
3.1 股东大会
3.2 董事会
3.3 执行机构
3.4 监事会
3.5 公司治理机关中的层级关系
3.6 公司治理的基本功能
第4章 公司治理的模式
4.1 外部控制主导型公司治理
4.2 内部控制主导型公司治理
4.3 对两种公司治理模式的综合分析
第5章 中国公司治理的产生与演进
5.1 旧中国的公司治理
5.2 新中国成立至改革开放前的公司治理
5.3 改革开放以来公司治理的重生与演进
第6章 国有公司的法理
6.1 国有公司的基本规定
6.2 国有公司的经营者任命与董事会构成
6.3 国会和政府对国有公司的控制
6.4 **授权与大型企业集团���多层治理
第7章 股份公司的治理（Ⅰ）：内部治理
7.1 国有控股公司的治理现状及改革趋向
7.2 股权结构与内部人控制
7.3 上市公司内部治理的一项问卷调查
第8章 股份公司的治理（Ⅱ）：外部治理
8.1 公司控制权市场的监控
8.2 经理市场的监控
8.3 银行的监控
第9章 国有企业经理激励机制的重构
第10章 中国公司治理模式的选择：一个综合分析
主要参考文献
后记