自古江山代有人才出，各领风骚数百年
古有以宋江为首的梁山108条好汉，轰轰烈烈，谱就一出《水浒传》，可惜英雄气短，功败垂成；今有以水虎为首的梁山森林大学108只动物，面对求职路上的坎坷挫折、跌宕起伏，他们没有退缩。水虎与他的同窗好友在曲折中前进，完成了古人未竟之志，成就一部跨时空的《闯荡大公司》。
本书以13位应届毕业生的亲身经历为蓝本，截取多家国内外知名企业的招聘素材，向读者**成功求职的经验。
本书讲述了水虎和他的象朋鼠友们闯荡大公司的经历，并在尾声处归结出了闯荡大公司的“72条心得”，希望读者能从中得到关于求职应聘的些许启发。本书集趣味性与思想性于一体，熔理论性与故事性为一炉，把高深乏味的道理一概付诸笑谈，读来捧腹之余，还能领悟到各种成功的求职套路，并以精辟的见解进行了深入的剖析，希望能协助那些刚走出校门的青年读者迈好他们走上社会的**步。

前言
主人公自序
**回 水虎和他的象朋鼠友
第二回 大学生创业先天不足
第三回 永不言败，“剩”者为王——火狐狸师兄的座右铭
第四回 创业有风险，投资须谨慎——猪**师兄的忠告
第五回 鼠象之争——小公司经理还是大公司员工？
第六回 壁虎表哥的点拨——吸收大公司文化精髓，创业前景无忧
第七回 晰总的剖析——合身剪裁，方能规划未来
第八回 校园竞技场
第九回 保举谋职，撒开亲戚朋友这张网
第十回 中介机构为谁开
第十一回 解码人才市场招聘会
第十二回 信息时代谋职应聘的三大败招、三大妙招与四大绝招
第十三回 美眉不让须眉的猫师姐
第十四回 诚信与自信——一举俘获名企芳心
第十五回 *受欢迎VS*不受欢迎——你属于哪一种
第十六回 三个臭皮匠，顶个诸葛亮——团队精神很重要
第十七回 随机应变，善于利用身边的事物——猫师姐的经验谈
第十八回 有野心才有美金
第十九回 观己在观心——正确选择源于深刻认识自我
第二十回 娇花脚下有沃土——选对公司才能使自己更快成长
第二十一回 是金子不一定都发光——选准部门，英雄方有用武之地
第二十二回 驰骋职场**张立世名片——大学生简历制作技巧
第二十三回 乌鸡的写真简历——看上去很美
第二十四回 羚羊的广告简历——突出卖点，突破**
第二十五回 果子狸自问自答式简历——挑起事端，力挽狂澜
第二十六回 视频、网页简历——谋职者的“点睛师”
第二十七回 大水牛——赤手空拳闯惠普
第二十八回 狮子——毛遂自荐进松下
第二十九回 猴子——迂回战略征服IBM
第三十回 灰狼——围绕素质，畅谈宝洁八大面试题
第三十一回 山羊——面试三星的“忍”字诀
第三十二回 龙师兄——让英特尔相信自己一直是成功的
第三十三回 初战微软——吃得苦中苦，方为人上人
第三十四回 面试联想——挥刀斩将过四关
第三十五回 征服索尼——灵活应变，出奇制胜
第三十六回 尾声——水虎三喜临门，众人名企有主
附：闯荡大公司的72条心得
后记

***大公司的择才标准，迈入职场的**“圣经”。
13个应届毕业生的亲身经历，一部名垂史册的求职传奇。
我们总是想方设法挑选***的人才，而他们总是千方百计进入***的公司，在选择与被选择的过程中，精彩纷呈。——任晓飞 台湾博天咨询公司执行总裁
许多知名的大公司都会对外宣称选择人才的标准，这在某种程度上让它们在招聘员工时处于被动。——坂田秀吉 本田大学台湾分校校长
《闯荡大公司》用生动的故事演绎着朴素的求职真理，对于我国众多的应届毕业生来说，这是一本成功迈入职场****的“圣经”。——杜少航 北京大学教授
在我聘用新员工时，这本书给了我许多有益的启示。——马超雄 香港蓝鸟集团人力资源总监